Документы

Письменный отказ работника (муниципального служащего) от требования работодателя получить второе высшее образование за свой счёт

Письменный отказ работника или муниципального служащего от требования работодателя получить второе высшее образование за собственный счёт. Документ фиксирует позицию работника: такое условие не входит в трудовой договор и должностную инструкцию, а согласия на изменение условий работы он не даёт. Подходит, когда требование заявлено устно или оформлено как изменение условий договора.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь по поводу требования получить второе высшее образование?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование органа местного самоуправления (работодателя)

Должность и ФИО руководителя, которому адресуется документ

Адрес органа: Адрес органа

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Замещаемая должность: Замещаемая должность

Телефон и электронная почта: Телефон и электронная почта

ОТКАЗ

Об отказе от требования получить второе высшее образование за счёт работника

Я замещаю должность Замещаемая должность и имею высшее образование, подтверждённое документом: Документ о вашем высшем образовании. Трудовой договор со мной заключён на условиях, изложенных в Реквизиты трудового договора; условие об обязанности получить второе высшее образование за счёт собственных средств в него не включено, в должностной инструкции конкретное направление подготовки также не определено. Дата требования работодателя до меня в форме В какой форме предъявлено требование доведено требование получить второе высшее образование по направлению подготовки, соответствующему квалификационным требованиям для должностей муниципальной службы, за мой счёт. Полагаю, что такое требование выходит за пределы обязательств, принятых мной при поступлении на муниципальную службу: профессиональное образование работника за счёт его собственных средств может быть предметом только добровольного соглашения сторон, а не одностороннего требования представителя нанимателя (работодателя).

Дополнительные пояснения

Прошу не предъявлять ко мне требование о получении второго высшего образования за счёт собственных средств и считать меня отказавшимся(ейся) от его исполнения; при необходимости рассмотреть вопрос о моём профессиональном развитии в порядке, предусмотренном законодательством о муниципальной службе и трудовым законодательством, на условиях, согласованных сторонами, и сообщить мне о принятом решении в письменной форме по адресу: Адрес заявителя либо на контакт: Телефон и электронная почта.

Приложения:

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Бывает, что работодатель настаивает на получении второго высшего образования за счёт работника, хотя в трудовом договоре и должностной инструкции такого условия нет. В такой ситуации важно не оставлять требование без ответа: письменный отказ фиксирует позицию работника и показывает, что он не уклоняется от работы, а лишь не соглашается с дополнительной обязанностью за собственный счёт.

Шаблон подходит и для случая, когда требование об образовании оформляют как изменение условий трудового договора или должностной инструкции. В документе работник прямо сообщает об отсутствии согласия на такие изменения и просит сохранить прежние условия работы — это помогает избежать ситуации, когда молчание впоследствии попытаются истолковать как согласие.

В тексте есть место, чтобы указать свои данные, должность, суть поступившего требования и то, как оно было заявлено — устно или документом. Формулировки нейтральные и деловые: документ не обостряет отношения, а аккуратно обозначает границы.

Перед подачей стоит свериться со своим трудовым договором, должностной инструкцией и локальными актами, а также с тем, как именно оформлено требование работодателя. Конкретные правовые последствия и оценку ситуации лучше уточнять отдельно — шаблон задаёт структуру и тон, но не заменяет юридическую консультацию.

Что регулирует документ

Работодатель требует получить второе высшее образование за счёт работника, хотя такого условия нет в трудовом договоре или должностной инструкции
Требование заявлено устно и нужно зафиксировать свою позицию письменно
Требование об образовании оформляют как изменение условий трудового договора или должностной инструкции
Нужно прямо сообщить об отсутствии согласия на изменение условий работы и попросить сохранить прежние
Хотите избежать ситуации, когда молчание истолкуют как согласие с новыми требованиями
Нужен деловой документ, который обозначает границы без обострения отношений