Документы

Письменный отказ работнику возвращать работодателю расходы на обязательный предварительный медицинский осмотр с требованием выдать документы при увольнении

Письменный отказ работника возмещать работодателю стоимость обязательного предварительного медицинского осмотра. В одном варианте работник дополнительно требует выдать документы, связанные с работой, которые удерживают до возврата денег; во втором — оспаривает только требование о возмещении расходов на медосмотр.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь к работодателю?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

Должность и ФИО руководителя

Адрес работодателя: Адрес работодателя

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Телефон или электронная почта: Телефон или электронная почта

ОТКАЗ

Об отказе от возмещения расходов на обязательный предварительный медицинский осмотр и о выдаче документов, связанных с работой

Я работал(а) в Наименование работодателя в должности Должность работника в период Период работы. Перед трудоустройством я проходил(а) обязательный предварительный медицинский осмотр по направлению работодателя, стоимость которого составил(а) Сумма, которую требует работодатель и который был оплачен работодателем. При увольнении работодатель потребовал от меня возместить эту сумму, а документы, связанные с работой, удерживает до её возврата. С требованием о возмещении я не согласен(на): обязанность нести расходы на обязательный предварительный медицинский осмотр возложена на работодателя, а условие о возмещении этих расходов работником мне при трудоустройстве не доводилось и мною не принималось.

Дополнительные пояснения

Прошу считать требование о возмещении стоимости обязательного предварительного медицинского осмотра в размере Сумма, которую требует работодатель необоснованным и не предъявлять его ко мне, а также выдать мне документы, связанные с работой, которые удерживаются у Кто удерживает документы, а именно: Какие документы удерживают. Ответ прошу направить по адресу: Адрес заявителя, либо сообщить о готовности документов по контакту: Телефон или электронная почта.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

При приёме на работу сотрудник проходит обязательный предварительный медицинский осмотр, и стоимость такого осмотра нередко оплачивает работодатель. При увольнении или в ходе разбирательства компания может потребовать вернуть эти расходы, а иногда — удерживать до возврата денег документы, связанные с работой: справки, копии приказов, выписки, характеристики и другие бумаги, которые нужны человеку для трудоустройства, учёбы или защиты своих интересов.

Этот шаблон — письменный ответ работника на такое требование. В нём можно изложить свою позицию по поводу возмещения стоимости медосмотра и попросить считать требование необоснованным, приведя свои доводы и обстоятельства прохождения осмотра. Отдельный вариант рассчитан на ситуацию, когда работник одновременно заявляет требование выдать документы, связанные с работой, и указывает, что удержание этих документов до возврата денег недопустимо.

Документ оформляется в свободной форме от имени работника и адресуется работодателю. Он помогает зафиксировать позицию письменно, сохранить спокойный деловой тон переписки и получить подтверждение того, что обращение было направлено и получено. Перед использованием шаблон стоит адаптировать под свои обстоятельства и при необходимости сверить формулировки с профильным юристом.

Что регулирует документ

Работодатель требует вернуть стоимость обязательного предварительного медосмотра, а вы с этим не согласны
Нужно письменно заявить свою позицию и попросить считать требование о возмещении необоснованным
Работодатель удерживает документы, связанные с работой, до возврата денег за медосмотр
Требуется одновременно отказаться от возмещения и потребовать выдать нужные документы
Нужно зафиксировать обращение письменно для дальнейшей переписки или разбирательства