Документы

Жалоба в государственную инспекцию труда

Жалоба в государственную инспекцию труда — документ, которым работник сообщает о нарушении своих трудовых прав и просит провести проверку. Подойдёт, если задерживают выплаты по работе, увольняют или сокращают с нарушениями, не оформляют трудовой договор, не расследуют несчастный случай, отказывают в отпуске, нарушают режим работы, отказывают в приёме по недопустимому признаку или необоснованно собирают и разглашают сведения о работнике.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь в государственную инспекцию труда?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Инспекция труда, куда подаётся жалоба

Адрес инспекции: Адрес инспекции

от Фамилия, имя, отчество заявителя

Адрес заявителя для ответа: Адрес заявителя для ответа

Телефон или электронная почта: Телефон или электронная почта

ЖАЛОБА

О невыплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Я состою в трудовых отношениях с Наименование работодателя, расположенным по адресу Адрес работодателя. Работодатель нарушает моё право на своевременное и полное вознаграждение за труд: за период За какой период не выплачено мне не выплачены Какие выплаты не получены в размере Сумма задолженности. Выплаты задерживаются либо не производятся вовсе, в том числе при увольнении, а также имеют место необоснованные удержания из заработка.

Дополнительные сведения

Прошу провести проверку соблюдения работодателем трудового законодательства в части выплаты мне Какие выплаты не получены за период За какой период не выплачено, выдать работодателю обязательное для исполнения предписание о погашении задолженности в размере, установленном законодательством, и принять меры по привлечению виновных лиц к ответственности.

Приложения:

Приложения

Дата жалобы Фамилия, имя, отчество заявителя

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Жалоба в государственную инспекцию труда — это письменное обращение работника с просьбой проверить действия работодателя и восстановить нарушенные права. Такой документ нужен, когда договориться на месте не получается: выплаты задерживают или удерживают, увольнение или сокращение прошло с нарушениями, трудовой договор так и не оформили, условия меняют в одностороннем порядке, а на обращение работника никто не отвечает.

Шаблон помогает собрать ситуацию в понятную структуру: кто обращается и куда, что именно произошло, какие требования заявляются и какие документы прикладываются. Вы описываете обстоятельства своими словами, а форма подсказывает, что важно указать, чтобы обращение было содержательным и его было проще рассмотреть.

В шаблоне есть варианты под разные поводы — от невыплат и вопросов увольнения до охраны труда, отпуска и рабочего времени, отказа в приёме на работу и обращения с персональными данными. Если ни один из вариантов не подходит, можно описать своё дело свободно.

Готовый текст остаётся у вас: его можно подать лично, направить по почте или через электронные сервисы, а также использовать как основу для дальнейших шагов по защите своих прав.

Что регулирует документ

Задерживают или не выплачивают заработную плату, отпускные, расчёт при увольнении, больничный, премии, удерживают суммы из заработка
Уволили или сократили с нарушением порядка, отказывают в увольнении по заявлению работника
Трудовой договор не заключён или не выдан, условия меняют в одностороннем порядке, принуждают к гражданско-правовому договору или статусу самозанятого
Несчастный случай не расследован или скрыт, не выданы средства защиты, не проводятся медосмотры и обучение, вредные условия без льгот
Отказывают в отпуске или переносе, нарушают очерёдность и режим работы, не дают дополнительные выходные по уходу за ребёнком
Отказали в приёме или переводе по недопустимому признаку, собирают лишние данные, разглашают их или не отвечают на обращение