Документы

Жалоба в Государственную инспекцию труда

Жалоба в Государственную инспекцию труда — официальное обращение работника с просьбой проверить действия работодателя и устранить нарушения трудовых прав. Подойдёт, если задерживают или занижают выплаты, уволили с нарушением процедуры, принуждают к переработкам без оплаты, отказывают в отпуске или больничном, не оформили трудовой договор, не обеспечивают безопасные условия труда.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С каким нарушением трудовых прав вы обращаетесь в Государственную инспекцию труда?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Инспекция труда, в которую подаётся жалоба

Прокуратура, в которую направляется жалоба: Прокуратура, в которую направляется жалоба

Адрес инспекции труда: Адрес инспекции труда

от Фамилия, имя, отчество заявителя

Адрес заявителя для ответа: Адрес заявителя для ответа

Телефон или электронная почта: Телефон или электронная почта

ЖАЛОБА

О нарушении сроков и полноты выплаты заработной платы

Я состою в трудовых отношениях с работодателем Наименование работодателя и выполняю работу по должности Должность заявителя. Работодатель нарушает моё право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы: за период Период задолженности мне не выплачены (выплачены не в полном объёме) причитающиеся суммы, а при увольнении не произведён окончательный расчёт. Полагающиеся мне суммы составляют Невыплаченная сумма.

Дополнительные сведения

Прошу провести проверку соблюдения работодателем трудового законодательства в части выплаты мне заработной платы и иных причитающихся сумм за указанный период, выдать работодателю обязательное для исполнения предписание о погашении задолженности и привлечь виновных лиц к ответственности, предусмотренной законодательством.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Государственная инспекция труда — надзорный орган, который рассматривает обращения работников о нарушениях со стороны работодателя. Жалоба запускает проверку по описанным фактам: инспектор оценивает, соблюдены ли ваши трудовые права, и при подтверждении нарушений требует от работодателя их устранить.

Обратиться можно по разным поводам: невыплата или задержка заработной платы, расчёт при увольнении, спор о законности увольнения или сокращения, неоплаченные переработки и работа в выходные, отказ в отпуске или оплате больничного, отсутствие письменного трудового договора, условия, ухудшающие ваше положение, а также нарушения по охране труда. В жалобе важно последовательно изложить, что произошло, приложить подтверждающие документы и чётко сформулировать, что вы просите проверить.

Шаблон помогает собрать обращение в понятной структуре: сведения о вас и о работодателе, описание ситуации, ваши требования и перечень приложений. Если нарушение затрагивает нескольких сотрудников или инспекция уже не отреагировала на предыдущее обращение, жалобу можно направить одновременно в инспекцию труда и в прокуратуру — тогда проверка идёт по линии обоих надзорных органов.

Заполните шаблон своими данными, проверьте факты и формулировки, сохраните копии документов и подтверждение отправки — это пригодится, если дело дойдёт до дальнейшего разбирательства.

Что регулирует документ

Задерживают или выплачивают зарплату не в полном объёме, не рассчитали при увольнении
Уволили, сократили или отстранили с нарушением процедуры либо без законного основания
Привлекают к сверхурочной работе и работе в выходные, но не оплачивают переработку
Отказывают в ежегодном оплачиваемом отпуске, не оплачивают больничный или иные гарантии
Трудовой договор не оформлен письменно или его условия ухудшают ваше положение
Не обеспечивают безопасные условия труда либо нарушение системное и нужно обратиться ещё и в прокуратуру