Документы

Заявление о предоставлении неиспользованных дней ежегодного оплачиваемого отпуска за прошлые рабочие периоды (в том числе за период работы до отпуска по беремен

Заявление, которым работник просит предоставить неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, накопившиеся за прошлые рабочие периоды, — в том числе за время до отпуска по беременности и родам и по уходу за ребёнком. Подойдёт и для случаев, когда нужные даты не совпадают с утверждённым графиком отпусков, а также когда вместо дней отпуска работник просит денежную компенсацию в предусмотренных законом случаях.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь по неиспользованному отпуску?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

Должность и ФИО руководителя

Адрес работодателя: Адрес работодателя

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Должность заявителя: Должность заявителя

Телефон или электронная почта: Телефон или электронная почта

ЗАЯВЛЕНИЕ

О предоставлении неиспользованных дней ежегодного оплачиваемого отпуска за рабочие периоды до отпуска по беременности и родам

Я работаю в Наименование работодателя в должности Должность заявителя. За время работы у меня остались неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска за прошлые рабочие периоды, в том числе за период, предшествовавший моему уходу в отпуск по беременности и родам и в отпуск по уходу за ребёнком. Часть этих дней я не использовал(а) по причине указанных отпусков.

Что ещё важно сообщить

Прошу предоставить мне неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве Сколько дней отпуска осталось неиспользованными календарных дней за следующие рабочие периоды: Рабочие периоды, за которые остались дни, с Дата начала отдыха.

Приложения:

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Ежегодный оплачиваемый отпуск не всегда удаётся отгулять в том же рабочем периоде, за который он положен. Часть дней остаётся неиспользованной — из-за переносов, загруженности, длительного отсутствия на работе. Особенно часто такие «хвосты» накапливаются у сотрудниц, которые уходили в отпуск по беременности и родам, а затем по уходу за ребёнком: за время отсутствия право на отпуск продолжает формироваться, а воспользоваться им сразу не получается.

Этот шаблон — письменное обращение работника к работодателю с просьбой предоставить накопившиеся дни. В нём можно указать, за какие рабочие периоды остались дни, сколько их и на какие даты вы рассчитываете. Документ подходит и для ситуации, когда желаемые даты не совпадают с утверждённым графиком отпусков: тогда в заявлении уместно попросить согласовать предоставление отпуска в удобное для вас время или перенести его.

Отдельный сценарий — когда отгулять дни не получается и работник просит вместо них денежную компенсацию. Такая замена возможна не всегда: закон допускает её лишь в определённых случаях, поэтому в заявлении стоит обозначить просьбу, а решение о возможности выплаты остаётся за работодателем. Заполненное и зарегистрированное заявление фиксирует вашу позицию и дату обращения, что помогает выстроить дальнейший диалог с работодателем.

Что регулирует документ

Нужно отгулять дни отпуска, накопившиеся за рабочие периоды до ухода в отпуск по беременности и родам и по уходу за ребёнком
Хотите взять отпуск в даты, которые не совпадают с утверждённым графиком отпусков
Просите согласовать перенос отпуска или предоставить его в удобное для вас время
Не получается отгулять неиспользованные дни и вы просите денежную компенсацию в предусмотренных законом случаях
Нужно письменно зафиксировать обращение к работодателю и дату, с которой вы просите предоставить дни