Документы

Заявление работодателю о фиксации явки на работу и готовности приступить к трудовым обязанностям при отказе от алкотестирования

Заявление работодателю, которым работник письменно фиксирует, что явился на работу вовремя и готов приступить к трудовым обязанностям, а также заявляет о несогласии с проверкой на трезвость, введённой без его согласия и без ознакомления с документом. Подходит, когда нужно оставить письменный след о явке и готовности работать и попросить разъяснить основания проверки.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

Что нужно зафиксировать письменно в этой ситуации?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

Должность и ФИО руководителя

Адрес работодателя: Адрес работодателя

от ФИО заявителя

Ваш адрес: Ваш адрес

Ваша должность: Ваша должность

Телефон для связи: Телефон для связи

ЗАЯВЛЕНИЕ

О фиксации явки на работу и готовности приступить к трудовым обязанностям при отказе от проверки на трезвость

Я работаю у Наименование работодателя в должности Ваша должность. Дата заявления я явился(ась) на работу в установленное время и был(а) готов(а) приступить к своим трудовым обязанностям, однако на проходной мне было предложено пройти проверку на трезвость с применением технического средства, при этом документ, которым такая проверка вводится, мне не предъявляли и с ним меня не знакомили.

Дополнительно своими словами

Прошу зафиксировать, что Дата заявления в Время явки на работу я явился(ась) на работу и был(а) готов(а) приступить к трудовым обязанностям, а также что от прохождения проверки на трезвость я отказался(ась) ввиду отсутствия документа, устанавливающего такую проверку, и отсутствия моего согласия на неё. Прошу не рассматривать мой отказ от проверки как отказ от работы и не применять ко мне меры в виде отстранения от работы, дисциплинарного взыскания или увольнения по этому основанию. О принятом решении прошу сообщить мне письменно в течение Желаемая дата ответа.

Приложения:

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Ситуация, когда работник пришёл на работу вовремя, но отказался проходить проверку на трезвость, требует аккуратной письменной фиксации. Устные пояснения легко теряются, а именно от них зависит, как дальше будут развиваться отношения с работодателем. Заявление позволяет оставить у себя и у работодателя документ, из которого видно: работник явился, находится на рабочем месте и готов выполнять свои обязанности.

Шаблон закрывает несколько связанных задач. В нём можно заявить, что согласия на проверку работник не давал и не даёт, что с документом, которым её вводят, его не ознакомили, и что отстранение по этому основанию он не признаёт. Отдельно можно попросить работодателя письменно разъяснить, каким документом проверка введена, какие последствия связывают с отказом от неё и какие меры к работнику могут применить.

Такой документ полезен, когда проверку вводят без согласия работника или когда ему предлагают подписать дополнительное соглашение, а он не согласен на новые условия. Заявление не обещает конкретного исхода — оно лишь фиксирует позицию работника и запрашивает у работодателя основания, что помогает избежать необоснованных мер.

Что регулирует документ

Пришёл на работу вовремя, но отказался от проверки на трезвость — нужно зафиксировать явку и готовность работать
Не давал согласия на проверку и не согласен подписывать документ о ней
Работодатель не ознакомил с документом, которым введена проверка
Не согласен подписывать дополнительное соглашение и просит не применять за это меры
Нужно письменное разъяснение оснований проверки и её последствий
Хочешь исключить отстранение, взыскание или увольнение без оснований