Документы

Заявление работодателю о несогласии с уменьшением размера ставки (0,75 до 0,25) и требованием соблюсти процедуру, предусмотренную ст. 74 ТК РФ

Заявление работодателю, если он уменьшает вашу ставку или оклад, а объём работы и режим остаются прежними. В документе вы письменно фиксируете несогласие с новыми условиями, просите соблюсти установленный порядок изменения трудового договора, а также можете попросить предоставить другую подходящую работу, оформить прекращение договора в установленном порядке или пересчитать оплату за фактически выполненный объём работы.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь к работодателю?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

Должность и ФИО руководителя

Адрес работодателя: Адрес работодателя

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Телефон для связи: Телефон для связи

ЗАЯВЛЕНИЕ

О несогласии с уменьшением размера ставки и о требовании соблюсти порядок изменения условий трудового договора

Я работаю в должности Ваша должность на условиях трудового договора, которым мне установлена ставка в размере Ставка по трудовому договору. Работодатель в одностороннем порядке уменьшает мне размер ставки до Ставка, которую вводит работодатель, при том что объём выполняемой мной работы не сократился, а режим работы остался прежним. О предстоящем изменении условий трудового договора я была(был) уведомлён(а) Дата уведомления об изменении условий.

Дополнительные пояснения

Прошу считать настоящее заявление моим письменным несогласием с уменьшением размера ставки до Ставка, которую вводит работодатель и с изменением определённых сторонами условий трудового договора. Прошу не применять ко мне новые условия оплаты труда и сохранить прежний размер ставки Ставка по трудовому договору, а в случае, если работодатель считает изменение условий трудового договора необходимым, — соблюсти установленный законом порядок такого изменения, включая письменное уведомление в установленный срок, предложение мне имеющихся вакансий и оформление соглашения сторон об изменении условий трудового договора. О принятом решении прошу сообщить мне письменно по адресу: Адрес заявителя.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

{"h1": "Заявление работодателю о несогласии с уменьшением размера ставки (0,75 до 0,25) и требованием соблюсти процедуру, предусмотренную ст. 74 ТК РФ", "title": "Заявление о несогласии с уменьшением ставки работодателем — шаблон", "description": "Шаблон заявления работодателю о несогласии с уменьшением ставки или оклада: требование соблюсти порядок изменения условий трудового договора, предоставить другую работу или пересчитать оплату.", "seo_text": "Уменьшение ставки или оклада — это изменение условий трудового договора, и по общему правилу оно затрагивает не только размер выплат, но и порядок, в котором работодатель вправе такие изменения вводить. Если объём работы и режим остались прежними, а ставка стала меньше, у работника есть основания письменно заявить о несогласии и попросить соблюсти установленную процедуру.\n\nЗаявление нужно, чтобы позиция работника была зафиксирована в письменном виде и у неё появилась дата. В тексте можно совместить несколько требований: выразить несогласие с новыми условиями, попросить предоставить другую имеющуюся работу, если продолжать на новых условиях вы не готовы, либо оформить прекращение трудового договора в установленном порядке.\n\nОтдельный сценарий — оплата. Если вы уже получаете выплаты по сниженной ставке, но фактически выполняете прежний объём работы, в заявлении можно потребовать перерасчёта и выплаты разницы. Шаблон подходит и для ситуации, когда снижение уже произошло, и для случая, когда работодатель только уведомил о будущих изменениях.\n\nГотовый шаблон помогает изложить требования последовательно и по существу, не упуская важных формулировок. Перед подачей стоит проверить, что все факты и условия из вашей ситуации отражены в тексте, а копию заявления с отметкой о получении стоит сохранить у себя.", "points": ["Работодатель снижает ставку или оклад, хотя объём работы и режим остались прежними", "Нужно письменно зафиксировать несогласие с новыми условиями трудового договора", "Требуется попросить соблюсти установленный порядок изменения условий договора", "Вы не готовы работать на новых условиях и просите предоставить другую имеющуюся работу", "Нужно оформить прекращение трудового договора в установленном порядке", "Оплата уже идёт по сниженной ставке, а объём работы прежний — нужно потребовать перерасчёт и разницу"]}