Документы

Заявление работодателю о предоставлении отпуска

Заявление работодателю о предоставлении отпуска — письменное обращение работника по вопросам отдыха: ежегодный оплачиваемый отпуск, удлинённый или дополнительный, отпуск по уходу за ребёнком, отпуск за свой счёт. Подойдёт и для смежных ситуаций: попросить письменный расчёт дней и отпускных, оспорить график или отказ, вернуться к работе из отпуска по уходу за ребёнком.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С каким отпуском вы обращаетесь к работодателю?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Кому подаётся заявление

Должность и ФИО руководителя

Адрес организации: Адрес организации

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Должность и подразделение: Должность и подразделение

Телефон или электронная почта: Телефон или электронная почта

ЗАЯВЛЕНИЕ

О пересмотре даты предоставления отпуска

Работник состоит в трудовых отношениях с работодателем и не согласен с решением работодателя о датах предоставления отпуска: с утверждённым графиком отпусков, с переносом отпуска или с отказом предоставить отпуск в желаемое время. Решение работодателя затрагивает право на отдых, и работник намерен получить письменное обоснование этого решения.

Опишите ситуацию своими словами

Прошу предоставить письменное обоснование решения по вопросу о датах предоставления отпуска, а именно: Какое решение работодателя оспаривается. Прошу также Что вы просите изменить.

Приложения:

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Отпуск почти всегда начинается с заявления: работник письменно сообщает работодателю, какой именно отдых и на какие даты ему нужен. От того, насколько точно сформулирована просьба и указано основание, зависит, как быстро её рассмотрят и насколько просто будет подтвердить свою позицию, если возникнет спор.

Шаблон закрывает основные ситуации. Это может быть просьба о ежегодном оплачиваемом отпуске — по графику, за отработанный период, за прошлые годы или частями. Отдельные варианты — удлинённый основной отпуск для работников с особым статусом и дополнительный отпуск за условия труда. Есть блоки для отпуска по уходу за ребёнком — своему или для родственника, который фактически ухаживает за ребёнком, — и для отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, для учёбы или по состоянию здоровья.

Шаблон пригодится и в смежных случаях. Если нужно понять, сколько дней отдыха накоплено и как посчитаны выплаты, можно запросить письменный расчёт. Если работник не согласен с графиком, переносом или отказом, заявление помогает потребовать письменное обоснование решения. А если отпуск по уходу за ребёнком нужно прервать или возобновить, шаблон подскажет, как описать желаемый режим работы и возвращение к прежней должности.

Готовый бланк помогает ничего не забыть: в нём есть место для данных работника и работодателя, описания просьбы, основания и приложений. Формулировки нейтральные и деловые, а подсказки по заполнению помогут адаптировать текст под свою ситуацию.

Что регулирует документ

Нужен ежегодный оплачиваемый отпуск — по графику, за отработанный период, за прошлые годы или частями
Положен удлинённый основной или дополнительный отпуск — за особые условия труда или статус работника
Требуется отпуск по уходу за ребёнком — себе или родственнику, который фактически ухаживает за ребёнком
Нужен отпуск без сохранения заработной платы — по семейным обстоятельствам, для учёбы или по здоровью
Хотите получить письменный расчёт накопленных дней отпуска, стажа и отпускных
Не согласны с графиком, переносом или отказом в отпуске и нужно письменное обоснование решения
Планируете прервать или возобновить отпуск по уходу за ребёнком и вернуться к работе