Документы

Заявление работодателю о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и об отказе от оплаты дополнительных дней отпуска в долг с последующим удержание

Заявление работодателю, которым работник просит оформить дополнительные дни отпуска без сохранения заработной платы и прямо отказывается от схемы, где эти дни сначала оплачивают «в долг», а потом удерживают из заработка. Подходит и для случая, когда удержание уже произвели, и для ситуации, когда в отпуске за свой счёт отказывают, настаивая на оплате вперёд.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь к работодателю по поводу отпуска?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

Должность и ФИО руководителя

Адрес работодателя: Адрес работодателя

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Телефон для связи: Телефон для связи

ЗАЯВЛЕНИЕ

Об отказе от оплаты дополнительных дней отпуска в счёт будущего заработка и о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Работник организации Наименование работодателя занимает должность Ваша должность и имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, а также на дополнительные дни отпуска в связи с особыми обстоятельствами: Документы, дающие право на дополнительные дни. Документы, подтверждающие это право, работодателю представлены. В отношении части отпуска работодатель предлагает оформить дни как оплаченные вперёд с последующим удержанием из заработной платы. Согласие на оплату таких дней в долг и на удержание из заработка работником не давалось: заявление подаётся для того, чтобы дни, которые работник не просит оплачивать, были оформлены как отпуск без сохранения заработной платы. Оплачиваемый отпуск в количестве, предусмотренном графиком, планируется на даты Даты оплачиваемого отпуска.

Что ещё важно сообщить

Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью Сколько дней за свой счёт календарных дней в даты Даты дней без оплаты, оформив эти дни как отпуск без сохранения заработной платы, а не как оплаченный вперёд отпуск. Прошу не производить оплату указанных дней и не удерживать впоследствии выплаченные за них суммы из заработной платы. Прошу ознакомить с приказом о предоставлении отпуска под подпись.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Иногда дополнительные дни отдыха работодатель оформляет не как отпуск без сохранения заработной платы, а как оплаченные вперёд — с тем, чтобы позже удержать выплаченное из заработка. Для работника это означает, что свободные дни он фактически берёт в долг, а его доход уменьшается в последующие месяцы. Заявление фиксирует иную позицию: дни нужны за свой счёт, без авансовой оплаты и без последующих удержаний.

Документ закрывает несколько ситуаций. Если дни ещё не оформлены, работник заранее обозначает, что не согласен на оплату вперёд. Если удержание уже произвели, заявление становится требованием вернуть удержанное и переоформить дни как отпуск без сохранения заработной платы. Если в таком отпуске отказывают, настаивая на оплате вперёд, заявление фиксирует требование предоставить дни в указанные работником даты.

Заявление подаётся работодателю в письменной форме, чтобы у работника остался подтверждённый след обращения: дата, содержание требования и приложенные документы. Шаблон помогает изложить ситуацию последовательно и без лишних деталей — конкретные даты, расчёты и обстоятельства работник указывает сам, исходя из своих документов.

Что регулирует документ

Нужны свободные дни за свой счёт, а не оплаченные вперёд с удержанием из заработка
Из зарплаты уже удержали выплаченное за дни отпуска — нужно вернуть и переоформить дни
Работодатель отказывает в отпуске без сохранения заработной платы и настаивает на оплате вперёд
Хочется заранее зафиксировать несогласие на оплату дней в долг
Нужно письменное обращение к работодателю с подтверждённой датой подачи