Документы

Заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком

Заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком — документ, которым сотрудник просит освободить его от работы на период ухода за ребёнком и, если нужно, назначить пособие или сохранить занятость на неполное рабочее время. Подходит и матери, и отцу, и другому родственнику или опекуну, который фактически ухаживает за ребёнком.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

Кому из членов семьи нужно оформить отпуск по уходу за ребёнком?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Кому подаётся заявление

Должность и ФИО руководителя

Адрес организации или органа: Адрес организации или органа

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Должность или подразделение заявителя: Должность или подразделение заявителя

Телефон или электронная почта: Телефон или электронная почта

ЗАЯВЛЕНИЕ

О предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет

Я состою в трудовых отношениях с Кому подаётся заявление и являюсь матерью ребёнка ФИО ребёнка, родившегося Дата рождения ребёнка. Уход за ребёнком до достижения им возраста полутора лет осуществляю я сама, в связи с чем нуждаюсь в освобождении от работы на этот период.

Дополнительные сведения

Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет с С какого дня нужен отпуск и назначить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в размере, установленном законодательством.

Приложения:

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Отпуск по уходу за ребёнком оформляется по заявлению того, кто фактически ухаживает за ребёнком. Это не обязательно мать: обратиться к своему работодателю может отец, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун — у каждого из них есть собственное место работы, и заявление подаётся именно туда.

В заявлении указывают, кому и на какой период нужен отпуск, а также при необходимости просят назначить ежемесячное пособие. Отдельный случай — когда человек хочет продолжать работать, но на условиях неполного рабочего времени: тогда в заявлении совмещают две просьбы — об отпуске и о режиме работы.

Шаблон учитывает и особенности ситуации: работу по срочному трудовому договору, а также службу в органах, где отпуск оформляется по месту службы. Если ни один из готовых вариантов не подходит, можно описать обстоятельства своими словами — сервис поможет собрать заявление под вашу ситуацию.

Готовый документ остаётся проверить и подписать, а правовые детали — основания, периоды и выплаты — выверяются отдельно.

Что регулирует документ

Мать ребёнка оформляет отпуск по уходу за ребёнком по своему месту работы
Отец ребёнка просит отпуск по уходу за ребёнком у своего работодателя
Бабушка, дедушка, другой родственник или опекун оформляет отпуск и просит назначить пособие
Нужно сохранить работу на условиях неполного рабочего времени на время отпуска
Отпуск оформляется при работе по срочному трудовому договору
Заявитель проходит службу в органах и оформляет отпуск по месту службы