Документы

Заявление работодателю о предоставлении письменного мотивированного отказа в компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно (авиабиле

Заявление работодателю, которым работник просит оформить письменный мотивированный отказ в компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно либо пересмотреть устное решение и принять авиабилеты и чеки. Письменный ответ фиксирует позицию работодателя и причины отказа — с ним можно обжаловать решение или обратиться в инспекцию труда.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь к работодателю по компенсации проезда к месту отдыха?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

Кому адресуется заявление: Кому адресуется заявление

Адрес работодателя: Адрес работодателя

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Ваша должность: Ваша должность

Телефон для связи: Телефон для связи

ЗАЯВЛЕНИЕ

О предоставлении письменного мотивированного отказа в компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно

Я работаю в должности Ваша должность в организации Наименование работодателя, расположенной по адресу Адрес работодателя, и как работник, проживающий(ая) в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, пользуюсь правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно. В Даты поездки я выезжал(а) к месту отдыха и обратно по маршруту Маршрут поездки совместно с членами семьи: Кто ехал вместе с вами. Расходы на авиаперевозку подтверждены билетами и чеками на сумму Стоимость авиабилетов. Работодатель в лице Кому адресуется заявление отказывается принимать авиабилеты к оплате, ссылаясь на продолжительность остановки в пути следования, и предлагает компенсировать проезд исходя из стоимости проезда в плацкартном вагоне. Устный характер отказа лишает меня возможности проверить его основания и обжаловать решение.

Что ещё важно сообщить

Прошу оформить письменный мотивированный отказ в компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно в части авиаперевозки, направив его мне Как вам сообщили об отказе по адресу Адрес заявителя либо вручив лично, с указанием причин отказа, норм локальных нормативных актов и документов, которыми руководствуется работодатель при определении подлежащей компенсации стоимости проезда. Прошу также указать, какая именно сумма подлежит компенсации и из какого расчёта она определена.

Приложения:

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Компенсация расходов на проезд к месту отдыха и обратно нередко обсуждается только на словах: работодатель устно отказывается принимать авиабилеты, предлагает оплатить проезд по стоимости плацкарта или ссылается на правила, которых работник не видел. В такой ситуации полезно перевести разговор в письменную форму — заявление фиксирует просьбу работника и обязывает работодателя ответить документально.

Шаблон подходит, когда нужно получить письменный мотивированный отказ с указанием причин, когда отказ ещё не оформлен и есть смысл попросить пересмотреть решение и принять авиабилеты с чеками, а также когда локальный акт учреждения не разъясняет правила о пересадках, остановках в пути и сроке следования и требуется письменное разъяснение порядка компенсации.

В заявлении указываются сведения о работнике и работодателе, описывается ситуация с проездом и прилагаемыми документами, формулируется сама просьба — оформить отказ, пересмотреть решение или дать разъяснения. Документ составляется в спокойном деловом тоне, без оценок и предположений, и служит основанием для дальнейших шагов, если вопрос не решится.

Что регулирует документ

Работодатель устно отказывается принимать авиабилеты и обещает оплатить только проезд в плацкарте — нужен письменный отказ с причинами
Отказ ещё не оформлен, но работодатель склоняет к оплате по стоимости плацкарта — нужно заявление с требованием принять билеты и чеки
В локальном акте учреждения не прописаны правила о пересадках, остановках в пути и сроке следования
Нужно письменное разъяснение, какими правилами руководствуется работодатель и какие документы вправе требовать
Письменный ответ нужен, чтобы обжаловать решение или обратиться в инспекцию труда