Документы

Заявление в государственную инспекцию труда

Заявление в государственную инспекцию труда — официальное обращение работника по поводу нарушений со стороны работодателя. Подойдёт, если трудовой договор не оформлен или подменён гражданско-правовым, скрыт или неверно расследован несчастный случай, задерживают или занижают выплаты, уволили незаконно и не отдали расчёт, нарушают режим работы и условия труда, игнорируют выданное предписание либо нужно письменное разъяснение применения норм.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь в государственную инспекцию труда?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Территориальный орган инспекции труда

Адрес инспекции: Адрес инспекции

от ФИО заявителя

Адрес для ответа: Адрес для ответа

Телефон или электронная почта: Телефон или электронная почта

ЗАЯВЛЕНИЕ

О признании отношений трудовыми и переквалификации гражданско-правового договора

Работы выполняются в Наименование работодателя с Дата начала работы, фактически в интересах и под контролем работодателя, с подчинением установленному режиму работы и с ведением трудовых функций по поручению работодателя (Ваша должность или работа), при этом трудовые отношения не оформлены: Как оформлены отношения.

Дополнительные сведения

Прошу провести проверку соблюдения трудового законодательства у Наименование работодателя и установить факт трудовых отношений с Дата начала работы, а также признать заключённый договор трудовым.

Приложения:

Приложения

Дата обращения ФИО заявителя

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Государственная инспекция труда — орган, который рассматривает обращения работников о нарушениях трудового законодательства. Заявление подходит, когда спор с работодателем не удаётся решить на месте: договор не оформлен или вместо трудового заключён договор подряда либо услуг, выплаты задерживают или проводят не в полном объёме, увольнение и расчёт вызывают вопросы, а условия труда и режим работы отличаются от того, что обещали.

Отдельные ситуации — производственная травма, о которой работодатель не сообщил или расследование по которой идёт с нарушениями, а также неисполнение уже выданного инспекцией предписания. В этих случаях обращение помогает добиться проверки и оформления материалов.

В шаблоне есть структура обращения: сведения о заявителе и работодателе, описание обстоятельств, изложение просьбы и перечень приложений. Вы описываете свою ситуацию своими словами, а документ задаёт форму, которую инспекция ожидает увидеть. Если случай не подходит ни под один из типовых вариантов, его можно изложить свободно — шаблон рассчитан и на это.

Заполненное заявление подают в территориальный орган инспекции — лично, почтой или через официальный электронный сервис. Копию стоит оставить себе: она пригодится, если понадобится подтвердить факт и дату обращения.

Что регулирует документ

Работаете без трудового договора или оформлены по договору подряда либо услуг вместо трудового
На производстве произошёл несчастный случай, но его скрыли или расследуют с нарушениями
Задерживают выплаты, платят не полностью или удерживают суммы без основания
Уволили незаконно либо не выдали полный расчёт и документы при увольнении
Нарушают режим работы и условия труда: перерывы, сверхурочные, учебная нагрузка, перевод на самозанятость
Нужно письменное разъяснение применения норм или предписание инспекции не исполняют