Письменное требование бывшему работодателю об удалении комментария в социальной сети, опровержении порочащих сведений и прекращении распространения персональных
Письменное требование к бывшему работодателю, который публично раскрыл сведения о вашем увольнении, распространил утверждения о вашей работе, не соответствующие действительности, или продолжает обрабатывать ваши персональные данные после окончания трудовых отношений. Документ позволяет потребовать удалить публикацию, опровергнуть порочащие сведения и прекратить дальнейшее распространение и обработку ваших данных.
Начните прямо здесь
Так будет выглядеть готовый документГотовый документ
В Наименование бывшего работодателя
ФИО и должность руководителя
Адрес работодателя: Адрес работодателя
от ФИО заявителя
Адрес для ответа: Адрес для ответа
Телефон или электронная почта: Телефон или электронная почта
ТРЕБОВАНИЕ
О прекращении распространения персональных данных и удалении публичного комментария
Я состоял(а) в трудовых отношениях с Наименование бывшего работодателя в период Период работы и был(а) уволен(а) на основании приказа Реквизиты приказа об увольнении. После прекращения трудовых отношений в публичном комментарии, размещённом Когда размещён комментарий в Где размещён комментарий автором Кто разместил комментарий, были раскрыты сведения о факте и основаниях моего увольнения, то есть сведения обо мне как о работнике стали известны неопределённому кругу лиц. Согласия на распространение этих сведений я не давал(а), и такое распространение нарушает мои права.
Дополнительные сведения
Прошу удалить указанный комментарий, содержащий сведения о моём увольнении, и впредь не распространять и не раскрывать неопределённому кругу лиц сведения о факте, основаниях и обстоятельствах прекращения моих трудовых отношений, а также иные сведения обо мне как о работнике.
Приложения:
Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре
Оплата — после того, как проверите готовый документ