Документы

Письменное требование работника к работодателю о сохранении места работы и среднего заработка на период профессиональной переподготовки по направлению работодат

Письменное обращение работника к работодателю по поводу профессиональной переподготовки: просьба сохранить рабочее место и средний заработок на время обучения с отрывом от работы, пересмотреть нагрузку и расписание при обучении без отрыва от работы либо не направлять на переподготовку и не удерживать расходы на неё. Подойдёт, когда нужно зафиксировать свою позицию в письменном виде и передать её руководству.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь к работодателю по поводу обучения?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование организации-работодателя

ФИО руководителя

Адрес организации: Адрес организации

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Телефон и электронная почта: Телефон и электронная почта

ТРЕБОВАНИЕ

О сохранении места работы и среднего заработка на период профессиональной переподготовки, проводимой с отрывом от работы

Я работаю в должности Занимаемая должность и по направлению работодателя прохожу профессиональную переподготовку в Учебная организация. Обучение организовано с отрывом от работы: занятия и аттестационные мероприятия проходят в учебное время, и в эти дни я не имею возможности исполнять трудовые обязанности. Направление оформлено Реквизиты решения о направлении на обучение, обучение рассчитано на период Период обучения.

Дополнительные пояснения

Прошу сохранить за мной место работы (должность) и средний заработок на весь период профессиональной переподготовки, включая дни занятий, сессий и аттестации, в размере, установленном законодательством.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Профессиональная переподготовка может проходить по-разному: с отрывом от работы, когда занятия и сессии идут в учебное время, или без отрыва, когда учёба идёт по вечерам и в отдельные дни. От этого зависит, о чём именно работник просит работодателя и какие условия хочет закрепить. Шаблон помогает изложить просьбу письменно и передать её руководству, чтобы договорённости не остались на словах.

Документ закрывает несколько ситуаций. Если обучение идёт с отрывом от работы и в учебные дни вести работу невозможно, в требовании формулируется просьба сохранить рабочее место и средний заработок на весь период обучения. Если переподготовка идёт без отрыва от работы, акцент смещается на другое: просьба пересмотреть нагрузку и расписание так, чтобы учебные дни и сессии не совпадали с рабочими задачами и аттестацией.

Отдельный сценарий — когда работник считает переподготовку для себя необязательной и просит не направлять его на обучение, а также не удерживать из заработной платы стоимость обучения. Здесь предметом обращения становится отказ от направления, а не гарантии на период учёбы.

Шаблон задаёт структуру обращения: кому и от кого оно адресовано, какая ситуация с обучением сложилась, что именно работник просит и какие документы прикладывает. Остаётся заполнить данные под свою ситуацию, при необходимости скорректировать формулировки и передать документ работодателю.

Что регулирует документ

Работодатель направил на переподготовку с отрывом от работы — нужно сохранить место работы и средний заработок на период обучения
Занятия и сессии проходят в учебное время и совпадают с рабочими задачами
Переподготовка идёт без отрыва от работы — нужно пересмотреть нагрузку и расписание
Учебные дни и аттестация пересекаются с уроками и другими рабочими обязанностями
Работник считает переподготовку необязательной и просит не направлять его на обучение
Нужно заявить об отказе от удержания стоимости обучения из заработной платы