Документы

Письменное требование работнику о выплате заработной платы за фактически отработанные дни при удержании за прогул

Письменное требование работника к работодателю о выплате заработной платы за дни, которые фактически отработаны, если оплату удержали или планируют удержать из-за взыскания за отсутствие на работе. Работник заявляет о праве на оплату отработанного времени, просит выдать копии документов о взыскании и расчёт удержаний, а при необходимости оспаривает само взыскание. Подходит, чтобы зафиксировать позицию письменно и получить документы и расчёт.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь по зарплате?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

Должность и ФИО руководителя

Адрес работодателя: Адрес работодателя

от ФИО заявителя

Адрес для ответа: Адрес для ответа

Телефон или электронная почта: Телефон или электронная почта

ТРЕБОВАНИЕ

О выплате заработной платы за фактически отработанное время

Трудовой договор с работодателем заключён, работа выполняется по должности Ваша должность с окладом и учётом фактически отработанного времени. За дни, фактически отработанные в расчётном периоде Период, за который удержана оплата, оплата не произведена либо произведена не в полном объёме: удержание распространено не только на день отсутствия на работе, но и на отработанное время. Удержанная сумма составляет Удержанная сумма, перечисление заработной платы производится на счёт Реквизиты для перечисления. Уважительных причин для удержания оплаты за фактически отработанные дни не имеется, письменное согласие на такое удержание не давалось.

Дополнительные сведения

Прошу выплатить заработную плату за фактически отработанные дни расчётного периода Период, за который удержана оплата в размере, установленном законодательством, и перечислить причитающуюся сумму на счёт Реквизиты для перечисления.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Ситуация, когда из-за взыскания за отсутствие на работе работодатель удерживает не только оплату за сам день отсутствия, но и заработную плату за дни, которые человек фактически отработал, встречается нередко. Отработанное время подлежит оплате, и работник вправе заявить об этом письменно — так позиция фиксируется, а у работодателя появляется обязанность отреагировать.

Шаблон подходит и в тех случаях, когда спор идёт не о размере оплаты, а о самом взыскании: работник считает, что оно применено неправомерно или с нарушением установленного порядка. Тогда в требовании формулируется несогласие с взысканием, а выплата за отработанные дни заявляется как следствие.

Отдельный блок — запрос документов. Работник может попросить выдать копии документов о взыскании и письменный расчёт произведённых удержаний: это нужно, чтобы проверить обоснованность удержаний и подготовиться к дальнейшему разговору с работодателем.

Готовый шаблон помогает изложить требования последовательно и по существу: что именно удержано, за какой период, что работник просит выплатить и какие документы предоставить. Текст адаптируется под конкретную ситуацию — достаточно указать свои данные, период и обстоятельства.

Что регулирует документ

Удержали или собираются удержать оплату не только за день отсутствия, но и за фактически отработанные дни месяца
Нужно письменно заявить о праве на заработную плату за отработанное время
Спор идёт о самом взыскании за отсутствие на работе, а не о размере оплаты
Требуются копии документов о взыскании для проверки его обоснованности
Нужен письменный расчёт произведённых удержаний
Хотите зафиксировать свою позицию письменно до дальнейших шагов