Документы

Требование работнику об ознакомлении с актом служебной проверки и письменным расчётом прямого действительного ущерба по ст. 247 ТК РФ

Письменное требование работника к работодателю в связи со служебной проверкой по факту ущерба: выдать для ознакомления акт проверки и письменный расчёт прямого действительного ущерба, приобщить возражения, если работник не согласен с выводами или размером, а также заявить о снижении размера взыскания с учётом обстоятельств. Подходит, когда работодатель требует возмещения, а работник не получил документов проверки или не согласен с её итогами.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь по поводу взыскания ущерба на работе?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

Кому адресуется требование: Кому адресуется требование

Адрес работодателя: Адрес работодателя

от ФИО заявителя

Ваш адрес: Ваш адрес

Ваша должность: Ваша должность

Контакт для связи: Контакт для связи

ТРЕБОВАНИЕ

О выдаче копий акта служебной проверки и письменного расчёта прямого действительного ущерба

Я работаю в Наименование работодателя в должности Ваша должность. По факту происшествия, имевшего место Дата происшествия, работодателем проведена проверка, по результатам которой мне предъявлено требование о возмещении ущерба в размере Заявленная сумма ущерба. О проведённой проверке мне известно из Реквизиты акта о происшествии, однако с самим актом проверки и с письменным расчётом прямого действительного ущерба меня не ознакомили.

Дополнительные сведения

Прошу ознакомить меня под подпись с актом служебной проверки по факту происшествия Дата происшествия и с письменным расчётом прямого действительного ущерба, предъявленного мне к возмещению, а также выдать мне копии указанных документов: Какие документы вам не выдали.

Приложения:

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Если работодатель провёл служебную проверку по факту ущерба и требует возмещения, работник вправе понимать, на чём основаны выводы. На практике акт проверки и письменный расчёт прямого действительного ущерба не всегда выдаются на руки — а без них невозможно ни проверить обоснованность претензий, ни подготовить мотивированный ответ. Шаблон закрывает эту ситуацию: он оформляет требование выдать документы для ознакомления под подпись.

Второй сценарий — несогласие с результатами. Работник может ознакомиться с актом и расчётом, но не согласиться с выводами о своей вине или с размером ущерба. Тогда в требовании заявляется просьба приобщить письменные возражения и учесть их при принятии решения, а также провести проверку с участием работника.

Третий сценарий — когда сам факт ущерба не оспаривается, но работник просит уменьшить размер взыскания. В этом случае в документе излагаются обстоятельства, которые просят учесть: материальное положение, степень вины и иные заслуживающие внимания обстоятельства, а также просьба ограничить удержания из заработка.

Шаблон подходит и для одной из этих ситуаций, и для их сочетания. Формулировки нейтральны и не содержат оценок — они лишь фиксируют позицию работника и его обращения к работодателю в письменном виде.

Что регулирует документ

Работодатель требует возместить ущерб, но акт служебной проверки и расчёт ущерба работнику не выдали
Нужно получить документы проверки для ознакомления под подпись
Работник не согласен с выводами о своей вине или с размером ущерба и хочет приобщить возражения
Требуется, чтобы проверка проводилась с участием работника
Факт ущерба не оспаривается, но нужно заявить о снижении размера взыскания
Нужно попросить ограничить удержания из заработка с учётом обстоятельств