Требование (претензия) работодателю о недопустимости направления в отпуск без сохранения заработной платы без согласия работника и об оплате времени простоя по
Письменное требование работника к работодателю, если на время остановки работы его вынуждают оформить отпуск без сохранения заработной платы или сдвинуть ежегодный отпуск, а также если время простоя уже прошло, но оплачено не было. Документ фиксирует позицию работника: простой оформляется как простой с оплатой, отпуск по графику сохраняется, а за задержку выплаты начисляются проценты.
Начните прямо здесь
Так будет выглядеть готовый документГотовый документ
В Наименование работодателя
Кому адресуется требование: Кому адресуется требование
Адрес работодателя: Адрес работодателя
от ФИО заявителя
Адрес заявителя: Адрес заявителя
Телефон и электронная почта: Телефон и электронная почта
ТРЕБОВАНИЕ
О недопустимости направления работника в отпуск без сохранения заработной платы без его согласия и об оплате времени простоя
Я работаю в Наименование работодателя в должности Ваша должность и подразделение. В связи с остановкой работы на предприятии работодатель требует от работников оформления отпуска без сохранения заработной платы на период с Дата начала остановки работы по Дата окончания остановки работы, тогда как мой ежегодный оплачиваемый отпуск по графику приходится на другой период (Дата отпуска по графику). Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по инициативе работника, поэтому оформление такого отпуска без моего согласия считаю неправомерным. Заявление на отпуск без сохранения заработной платы я не подавал(а) (подача заявления: Писали ли заявление на отпуск без сохранения зарплаты).
Что ещё важно добавить
Прошу не направлять меня в отпуск без сохранения заработной платы и не требовать подачи соответствующего заявления, а время остановки работы с Дата начала остановки работы по Дата окончания остановки работы оформить как простой с оплатой в размере, установленном законодательством, и выплатить её. Ответ прошу направить по адресу: Адрес заявителя, либо сообщить по контактным данным: Телефон и электронная почта.
Приложения:
Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре
Оплата — после того, как проверите готовый документ