Устав некоммерческой организации

Устав некоммерческой организации определяет, для каких целей она создаётся и как будет работать. В нём описывают деятельность, управление и другие условия, зависящие от формы организации. Документ нужен учредителям при создании организации или изменении её устава. Это внутренний документ организации: его содержание относится к работе учредителей, органов управления, а при наличии членства — и членов.

Шаблон предусматривает разные ситуации: создание АНО без дополнительных условий или с платными услугами, ассоциации с ежегодными взносами, утверждение новой редакции устава фонда, создание частного учреждения собственником. Набор сведений зависит от выбранного варианта. Условия о членских взносах, финансировании собственником или публикации отчёта фонда заполняют для соответствующей организации, поэтому заранее собирать данные для всех вариантов не требуется.

Начать подготовку удобно с целей создания, предмета и конкретных видов деятельности. Для организации, оказывающей услуги, понадобятся сведения о сферах их предоставления. Если предусмотрена приносящая доход деятельность, в конструкторе можно указать её конкретные виды. Отдельный выбор касается включения условия о лицензируемой деятельности. При заполнении важно согласовать эти положения между собой: описание услуг и доходной деятельности должно соответствовать выбранным целям организации.

В уставе можно предусмотреть использование печати, наименование на другом языке и срок существования организации. Если она создаётся на определённый срок, понадобится дата его окончания; для названия на другом языке — само наименование. При указании территории деятельности местной общественной организации или движения вводят муниципальное образование, региональной организации или движения — соответствующий субъект Российской Федерации. Эти сведения относятся к соответствующему варианту документа.

Для АНО предусмотрен выбор между одним и несколькими учредителями, а также указание срока их извещения. В варианте ассоциации можно определить вступительные и ежегодные взносы, только ежегодные взносы либо оставить определение их видов и размеров собранию. С этим связаны сроки рассмотрения заявления и уведомления об изменении взносов. Условия исключения из членов могут учитывать существенное нарушение устава либо нарушение устава и неуплату взносов.

Если выбран вариант с исключением за неуплату, понадобится указать продолжительность просрочки в месяцах. Также предусмотрены сроки извещения о рассмотрении исключения и направления принятого решения. Для частного учреждения готовят ФИО или полное наименование собственника и выбирают способ финансирования: ежемесячная фиксированная сумма либо финансирование по мере необходимости по смете. Для регулярных платежей указывают сумму и день месяца.

Положения об управлении заполняют с учётом органов, предусмотренных выбранным вариантом. Могут понадобиться название должности руководителя, срок его полномочий, численность и сроки полномочий совета, правления или попечительского совета, сведения о ревизоре. Для заседаний и собраний задают сроки извещения, а для внеочередного собрания — срок его созыва правлением. Численность органов и сроки лучше сверить до завершения заполнения.

Отдельно выбирают, какие сделки требуют предварительного одобрения: свыше указанной суммы, с недвижимостью либо без дополнительного одобрения. При денежном пороге вводят сумму в рублях. Можно определить срок предоставления документов и направление оставшегося имущества — на уставные или благотворительные цели. Для фонда предусмотрены адрес сайта и день ежегодной публикации отчёта. Перед скачиванием проверьте даты, суммы, единицы сроков и согласованность выбранных условий.

Когда пригодится

• Учредители создают АНО и хотят предусмотреть платные услуги наряду с её уставными целями.
• Члены ассоциации определяют порядок вступления, уплаты взносов и прекращения членства.
• Собственник создаёт частное учреждение и закрепляет порядок его финансирования и управления.
• Фонду нужна новая редакция устава с уточнёнными целями, видами деятельности и правилами работы органов управления.