Заявление о приёме на работу

Заявление о приёме на работу нужно будущему работнику, который хочет письменно обратиться к работодателю с просьбой принять его на выбранную должность. Документ помогает изложить просьбу, обозначить дату начала работы и предлагаемые условия. Его составляет соискатель и адресует тому работодателю, к которому планирует поступить на работу.

Шаблон предусматривает приём по основному месту работы, по совместительству и на определённый срок. При заполнении выберите вариант, соответствующий вашей просьбе: от него зависит содержание заявления. Условия основного места работы или совместительства стоит отличать от срока договора: для срочного варианта эти сведения можно дополнительно отразить в предлагаемых условиях работы.

Чтобы собрать заявление в конструкторе, подготовьте сведения о работодателе и о себе. В качестве работодателя можно указать организацию, индивидуального предпринимателя или гражданина. Внесите полное наименование либо ФИО адресата и его почтовый адрес. Собственные ФИО укажите полностью; адрес, телефон и электронную почту заполните в соответствующих полях с учётом порядка обращения.

Основная часть заявления строится вокруг должности, даты начала и условий приёма. Проверьте название должности и отдельно обозначьте день, с которого просите принять вас на работу. В поле предлагаемых условий можно описать подразделение, режим рабочего времени и другие условия, которые вы хотите отразить в просьбе. Не заменяйте этим описанием отдельное указание должности или даты начала работы.

Для заявления о приёме на определённый срок понадобятся дополнительные сведения. Укажите дату окончания договора либо событие, определяющее окончание работы, например выход замещаемого работника. Отдельно опишите конкретные обстоятельства и основание срочного договора. Одного желания работать по срочному договору недостаточно для заполнения этой части: в шаблоне предусмотрено самостоятельное поле для основания.

Сведения в срочном варианте должны согласовываться между собой. Если окончание работы связано с событием, опишите именно это событие в поле срока. В предлагаемых условиях дополнительно обозначьте, будет ли работа основной или по совместительству. Перед скачиванием перечитайте вместе просьбу о приёме, описание срока и его основания, чтобы в документе не осталось разных формулировок одного условия.

В конструкторе предусмотрены дата заявления и исходящий номер. Не все дополнительные сведения требуются в каждом случае: например, данные документа, удостоверяющего личность, в общей форме необязательны и вносятся, если нужны для рассмотрения заявления. Заполняйте только относящиеся к вашему обращению поля, учитывая пояснения к ним и выбранный способ подписания.

Если к заявлению будут приложены документы или их копии, включите перечень приложений и внесите фактический состав комплекта. При необходимости уточните число листов и экземпляров. Ранее введённый перечень можно отредактировать, а отдельные строки — изменить или удалить. Если приложения не нужны, соответствующий раздел можно скрыть; введённые в нём сведения при этом сохраняются.

Способ получения ответа указывают с учётом порядка подачи заявления. Выбор почтового адреса или электронной почты выражает просьбу заявителя; можно также оставить документ без отдельного указания способа ответа. Если заявление подписывает представитель и такой способ допустим для обращения, заполняют сведения о нём и доверенности. В завершение проверьте адресата, ФИО, должность, даты, выбранные условия и перечень приложений, затем скачайте подготовленный документ.

Когда пригодится

• Хотите письменно попросить работодателя принять вас на основное место работы
• Планируете устроиться на работу по совместительству
• Просите принять вас на определённый срок при наличии законного основания для срочного договора
• Хотите предложить работодателю подразделение, режим рабочего времени или другие условия приёма