Заявление о выходе после ухода за ребёнком

Заявление о выходе на работу после отпуска по уходу за ребёнком составляет работник, который возвращается к работе на прежней должности. Документ адресуется работодателю и содержит просьбу прервать отпуск и оформить выход с указанной даты. Шаблон помогает изложить эту просьбу письменно, обозначить первый рабочий день и привести сведения о работнике и адресате обращения.

Основной вариант этого шаблона посвящён возвращению после отпуска по уходу за ребёнком. В поле типа заявления выберите соответствующий вариант. Его содержание связано с выходом на прежнюю должность: при заполнении важно сохранить именно этот смысл просьбы. Для подготовки текста понадобятся дата выхода, полные ФИО работника, его должность и подразделение, а также сведения о работодателе, которому направляется заявление.

Ключевое поле — дата выхода на работу. В нём указывают первый день работы после прерывания отпуска по уходу за ребёнком. Введённая дата используется в просьбе о прерывании отпуска и возвращении на прежнюю должность. Перед заполнением определите, какой именно день нужно отразить в этой просьбе, а затем проверьте его в готовом тексте. Не используйте здесь дату составления заявления, если речь идёт о другом дне.

Дата документа заполняется отдельно. Она относится к самому заявлению, тогда как дата выхода обозначает начало работы после отпуска. При просмотре результата проверьте обе записи по их смыслу: из текста должно быть понятно, когда составлено обращение и с какого дня работник просит прервать отпуск. Это особенно важно, если заявление подготавливается до указанного в нём дня возвращения.

В сведениях о работнике укажите фамилию, имя и отчество полностью, затем должность и подразделение. Эти данные должны согласовываться с просьбой о выходе на прежнюю должность. Форма предусматривает почтовый адрес и номер телефона, а также электронную почту для ответа. Дополнительные сведения заполняются с учётом ситуации и выбранного оформления; наличие поля само по себе не означает, что оно требуется для каждого заявления.

Для адресной части выберите вид работодателя и внесите его наименование или полные ФИО. Если обращение адресуется руководителю, его ФИО и должность указываются в дательном падеже для строки «Кому». Почтовый адрес работодателя внесите в предназначенное поле, если он нужен в выбранном оформлении. Проверьте, что сведения об адресате относятся к работодателю, которому работник сообщает о возвращении после отпуска.

В конструкторе можно указать предпочтительный способ получения ответа: на электронную почту, письмом по почтовому адресу либо без отдельного обозначения способа. Такой выбор выражает просьбу заявителя. Если указываете конкретный канал, сверьте контактные данные: адрес электронной почты должен соответствовать просьбе об электронном ответе, а почтовый адрес — просьбе о направлении письма. Эти сведения относятся к ответу на заявление.

Приложения добавляются при необходимости. В перечень включают только фактически прилагаемые документы или их копии; число листов и экземпляров уточняют, когда это нужно. Сохранённый перечень можно отредактировать, а строки списка — изменить или удалить. Если документы не прилагаются, предусмотрен вариант без перечня приложений. Указанные в списке копии нужно подготовить и приложить самостоятельно.

После заполнения проверьте готовое заявление перед скачиванием. В центре текста должна оставаться просьба прервать отпуск по уходу за ребёнком и выйти на прежнюю должность с конкретного дня. Сопоставьте эту дату с введённым первым рабочим днём, проверьте ФИО, должность, подразделение и данные руководителя. Если указан способ получения ответа или добавлены приложения, убедитесь, что соответствующие сведения отражают выбранное оформление и фактический состав документов.

Когда пригодится

• Решили прервать отпуск по уходу за ребёнком и хотите письменно сообщить об этом работодателю
• Нужно обозначить первый день возвращения к работе после прерывания отпуска по уходу за ребёнком
• При возвращении из отпуска по уходу за ребёнком хотите заявить о выходе на прежнюю должность
• По заявлению о возвращении из отпуска по уходу за ребёнком хотите запросить ответ допустимым для вашей подачи способом