Документы

Письменное требование работника к работодателю о предоставлении письменного обоснования требования об отказе от работы по совместительству со ссылкой на конкрет

Письменное требование работника к работодателю, который ставит перевод или подписание дополнительного соглашения в зависимость от отказа от работы по совместительству. Документ помогает запросить письменное обоснование такого условия со ссылкой на конкретный пункт локального акта, попросить изменить условия договора так, чтобы перевод состоялся, а совместительство сохранилось, либо заявить о несогласии с самим условием.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь к работодателю?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование организации-работодателя

Должность и ФИО руководителя

Адрес организации: Адрес организации

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Телефон и электронная почта заявителя: Телефон и электронная почта заявителя

ТРЕБОВАНИЕ

О предоставлении письменного обоснования требования об отказе от работы по совместительству

Я состою в трудовых отношениях с Наименование организации-работодателя и занимаю должность Занимаемая должность. Одновременно я работаю в этой же организации по совместительству. Работодатель связывает моё дальнейшее оформление по должности Должность, на которую планируется перевод с прекращением работы по совместительству, объясняя это требованиями локального акта об использовании электронной подписи — Название локального акта об электронной подписи. При этом конкретный пункт этого акта, на котором основано такое условие, мне не назван.

Дополнительные сведения

Прошу представить мне письменное обоснование требования о прекращении работы по совместительству с указанием конкретного пункта Название локального акта об электронной подписи, на котором это требование основано, и с разъяснением, каким образом указанный пункт препятствует сохранению работы по совместительству при моём переводе на должность Должность, на которую планируется перевод. Ответ прошу направить мне в письменной форме в срок до Желаемый срок получения письменного ответа.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

{"h1": "Письменное требование работника к работодателю о предоставлении письменного обоснования требования об отказе от работы по совместительству со ссылкой на конкрет", "title": "Требование работника об обосновании отказа от совместительства", "description": "Шаблон письменного требования работника: обоснование условия об отказе от работы по совместительству, изменение условий договора или оспаривание такого требования.", "seo_text": "Работодатель нередко связывает перевод или подписание дополнительного соглашения с отказом от работы по совместительству, ссылаясь на внутренние положения, но не называя конкретную норму. В такой ситуации полезно перевести разговор в письменную плоскость: попросить обоснование со ссылкой на конкретный пункт локального акта, чтобы понимать, на чём основано условие и как оно соотносится с договором.\n\nШаблон подходит для нескольких сценариев. Можно запросить письменное обоснование требования об отказе от совместительства. Можно не оспаривать перевод как таковой, а предложить изменить трудовой договор и локальные акты в части условий работы с электронной подписью — так, чтобы перевод состоялся, а совместительство сохранилось. Наконец, можно заявить о несогласии с условием и попросить работодателя письменно подтвердить его правомерность и не ставить перевод в зависимость от расторжения договора по совместительству.\n\nДокумент оформляется от имени работника и адресуется работодателю. Формулировки в шаблоне нейтральные и деловые: они фиксируют позицию работника, обозначают предмет обращения и оставляют место для реквизитов, ссылок на документы и описания обстоятельств конкретной ситуации. Перед подачей стоит сверить текст со своими кадровыми документами и при необходимости уточнить формулировки под свой случай.", "points": ["Работодатель требует отказаться от подработки, но не называет конкретную норму — нужен письменный ответ со ссылкой на пункт локального акта", "Перевод или дополнительное соглашение ставят условием расторжения договора по совместительству", "Хочется сохранить совместительство и изменить условия договора в части работы с электронной подписью", "Требование об отказе от совместительства кажется неправомерным — нужно письменно заявить об этом", "Нужно зафиксировать позицию работника в письменном виде до подписания документов", "Требуется попросить не связывать перевод с отказом от работы по совместительству"]}