Документы

Требование (запрос) директору колледжа о предоставлении письменного правового обоснования требования о трудоустройстве в назначенную организацию

Письменное требование студента колледжа к директору: разъяснить правовые основания требования трудоустроиться в назначенную организацию и представить письменное обоснование. Пригодится, если колледж обязывает принести договор именно от указанной им организации, хотя студент уже работает по трудовому договору в другом месте, либо связывает невыполнение этого требования с отчислением или недопуском к государственной итоговой аттестации.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь в колледж?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование образовательной организации

ФИО и должность руководителя

Адрес образовательной организации: Адрес образовательной организации

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Телефон и электронная почта: Телефон и электронная почта

ТРЕБОВАНИЕ

О предоставлении письменного правового обоснования требования о трудоустройстве в назначенную организацию

Я обучаюсь в Наименование образовательной организации на Группа и курс обучения и состою в трудовых отношениях: Где вы работаете сейчас. Колледж требует от меня В какой форме озвучено требование — договор с организацией Организация, которую назначил колледж, назначенной колледжем, — и связывает исполнение этого требования с Когда требование было озвучено. Правовое основание такого требования мне не разъяснено.

Что ещё важно сообщить

Прошу предоставить письменное правовое обоснование требования В какой форме озвучено требование с указанием конкретных норм и локальных актов, на которых оно основано, а также письменно разъяснить, каким образом наличие у меня действующего трудового договора с другой организацией влияет на исполнение этого требования.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Ситуация, когда колледж настаивает на трудоустройстве именно в назначенную им организацию, встречается у студентов, которые уже работают по трудовому договору в другом месте. Требование принести договор от конкретной организации нередко сопровождается угрозой отчисления или недопуска к государственной итоговой аттестации. В такой ситуации полезно не спорить устно, а запросить у администрации письменное правовое обоснование: на каком основании возникло требование, какими нормами оно подкреплено и как связаны его невыполнение и меры воздействия.

Шаблон представляет собой официальное обращение на имя директора колледжа. В нём студент просит дать письменный ответ со ссылками на документы и нормативные положения, которыми руководствуется учебное заведение, а также разъяснить порядок применения мер, о которых заявлено. Письменная форма важна: она фиксирует позицию сторон, позволяет получить мотивированный ответ и при необходимости использовать его при дальнейшем обращении в вышестоящие инстанции.

Документ подходит и для случаев, когда требование о трудоустройстве уже прозвучало, и для ситуаций, когда студенту объявили о возможных последствиях за его невыполнение. Заполните шаблон своими данными, укажите, что именно требует колледж и какие последствия вам обозначили, и передайте обращение способом, позволяющим подтвердить факт и дату вручения.

Что регулирует документ

Колледж обязывает трудоустроиться именно в назначенную им организацию и принести договор от неё
Студент уже работает по трудовому договору в другом месте, но это не принимают во внимание
Требование о трудоустройстве связывают с угрозой отчисления
Недопуск к государственной итоговой аттестации увязывают с невыполнением требования о трудоустройстве
Нужен письменный ответ со ссылками на нормы и документы, а не устные пояснения
Требуется зафиксировать позицию колледжа для дальнейшего обращения в вышестоящие инстанции