Документы

Заявление работодателю о подделке подписи руководителя в заявлении на отпуск и требовании служебной проверки

Заявление работодателю, если в вашем заявлении на отпуск стоит подпись руководителя, которую он не ставил, и вы хотите, чтобы этот факт проверили и ответили официально. Документ фиксирует вашу позицию письменно и запускает разбирательство внутри организации.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь по поводу отпуска и подписи в заявлении?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

Должность и ФИО руководителя организации: Должность и ФИО руководителя организации

Адрес работодателя: Адрес работодателя

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Должность заявителя: Должность заявителя

Телефон и электронная почта: Телефон и электронная почта

ЗАЯВЛЕНИЕ

О проведении служебной проверки по факту подделки подписи руководителя в заявлении на отпуск

Я работаю в Наименование работодателя в должности Должность заявителя. В моём заявлении на предоставление отпуска (Документ с оспариваемой подписью) от Когда стало известно о подписи стоит подпись руководителя, однако лицо, которому она принадлежит, — Кто отрицает свою подпись — заявляет, что данное заявление не подписывало. Таким образом, за меня в документе расписалось иное лицо, и подлинность подписи вызывает сомнения. Оригинал заявления сохраняется у меня.

Что ещё важно сообщить

Прошу провести служебную проверку по факту проставления в заявлении на отпуск подписи от имени Кто отрицает свою подпись, не подписывавшего данный документ, установить лицо, расписавшееся за руководителя, и дать мне письменный ответ о результатах проверки по адресу: Адрес заявителя.

Приложения:

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Бывает, что заявление на отпуск выглядит оформленным, но руководитель утверждает, что не подписывал его. Подпись в документе при этом есть — значит, за него расписался кто-то другой. Такая ситуация касается не только отпуска: под сомнением оказывается порядок оформления кадровых документов и то, как принимаются решения о вашем отпуске.

Заявление помогает изложить всё письменно и по существу: что за документ, где именно стоит спорная подпись, что говорит руководитель и что вы просите сделать. Работодатель получает обращение, на которое должен отреагировать, а у вас остаётся подтверждение того, что вы сообщили о случившемся и попросили разобраться.

В шаблоне есть место и для требования провести служебную проверку, и для просьбы дать официальный ответ по её итогам. Если отпуск стоит в утверждённом графике, но его не предоставляют, в заявлении можно отдельно заявить требование об отпуске по графику — это самостоятельный вопрос, который стоит формулировать прямо.

Заполните шаблон своими данными, укажите, кому адресовано обращение, и сохраните себе копию с отметкой о вручении. Дальше работодатель действует по своим внутренним процедурам, а вы опираетесь на письменное обращение, а не на устные договорённости.

Что регулирует документ

В заявлении на отпуск стоит подпись руководителя, а он говорит, что не подписывал её
Нужно, чтобы работодатель проверил обстоятельства появления такой подписи
Требуется официальный письменный ответ на ваше обращение
Отпуск стоит в утверждённом графике, но его не предоставляют
Хотите зафиксировать свою позицию письменно, а не ограничиваться разговором
Нужно основание для дальнейших шагов, если ответ вас не устроит