Документы

Письменное требование работодателю о предоставлении мотивированного обоснования требования о наличии среднего профессионального образования при трудоустройстве

Письменное требование работодателю, в котором вы просите мотивированно обосновать требование к уровню образования при трудоустройстве. Нужно, когда отказ или угроза отказа ссылается на отсутствие среднего профессионального образования либо на несоответствие квалификации, а характер работы такого требования не предполагает. Документ помогает получить письменное объяснение и сведения о внутренних правилах, на которые опирается работодатель.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь к работодателю?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

Должность и ФИО руководителя

Адрес работодателя: Адрес работодателя

от ФИО заявителя

Адрес для ответа: Адрес для ответа

Телефон и электронная почта: Телефон и электронная почта

ТРЕБОВАНИЕ

О предоставлении письменного обоснования требования о наличии среднего профессионального образования при трудоустройстве

Я обращаюсь как лицо, претендующее на должность Должность, на которую вы претендуете и имеющее документ об образовании — Ваш документ об образовании, выданный Дата выдачи документа об образовании. Работодатель связывает отказ в трудоустройстве с отсутствием у меня среднего профессионального образования, при том что содержание трудовой функции по указанной должности такого уровня образования не предполагает.

Что ещё важно сообщить

Прошу представить в письменной форме мотивированное обоснование требования о наличии среднего профессионального образования применительно к должности Должность, на которую вы претендуете: указать, какими нормативными правовыми актами и какими внутренними документами установлено это требование, как оно связано с содержанием трудовой функции и почему имеющийся у меня документ об образовании не признаётся подтверждающим необходимый уровень образования. Ответ прошу направить по адресу, указанному в настоящем обращении.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

При трудоустройстве работодатель может ссылаться на отсутствие среднего профессионального образования или сомневаться, что имеющаяся квалификация подходит для должности. Если характер работы такого требования не предполагает, у соискателя есть основания попросить письменное обоснование: на чём основано требование к уровню образования и как подтверждается соответствие квалификации.

Шаблон оформляет такую просьбу как письменное требование. В нём вы излагаете обстоятельства — отказ или угрозу отказа, ссылку на образование или квалификацию — и просите работодателя мотивированно объяснить требование, а также указать порядок подтверждения квалификации.

Отдельный сценарий — требование опирается на внутренние правила работодателя. Тогда в документе уместно попросить ознакомить с внутренним документом, которым это требование установлено, и с порядком его применения. Письменная форма помогает зафиксировать позицию работодателя и получить ответ в понятном виде.

Шаблон подходит соискателям, которым отказали или сообщили о возможном отказе по причине образования, а также тем, кто хочет заранее уточнить требования к должности и порядок их подтверждения.

Что регулирует документ

Работодатель отказывает или грозит отказом из-за отсутствия среднего профессионального образования, хотя характер работы этого не требует
Нужно письменное объяснение, почему к должности предъявлено именно такое требование к уровню образования
Работодатель сомневается, что имеющаяся квалификация подходит для должности, и вы просите обосновать требование к квалификации
Хотите узнать, в каком порядке подтверждается соответствие вашего образования и квалификации должности
Требование к образованию опирается на внутренние правила — просите ознакомить с документом, которым оно установлено
Нужно зафиксировать позицию работодателя в письменном виде и получить ответ в понятной форме