Документы

Уведомление работодателя об отказе от продления вахты и от работы при угрозе здоровью с требованием обеспечить медицинскую помощь и вывоз с вахты

Уведомление работодателю, которым работник отказывается от продления вахты и от работы в условиях, угрожающих его здоровью, и просит организовать медицинскую помощь и вывоз с объекта. Подходит, когда смена по графику закончилась, а вас оставляют на вахте дальше без согласия, когда поручают работу, опасную для жизни и здоровья, а также когда из-за отъезда по окончании вахты или отказа от такой работы оформляют увольнение или взыскание.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь к работодателю по вахте?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

Должность и ФИО руководителя

Адрес работодателя: Адрес работодателя

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Телефон для связи: Телефон для связи

УВЕДОМЛЕНИЕ

Об отказе от продления вахты и о требовании обеспечить медицинскую помощь и вывоз с вахты

Я работаю по вахтовому методу в должности Ваша должность и объект и нахожусь на объекте, расположенном по адресу: Адрес работодателя. Срок моей вахты по графику истекает Дата окончания смены по графику, однако работодатель настаивает на продлении вахты на срок До какой даты требуют остаться без моего письменного согласия. Состояние моего здоровья — Что со здоровьем и какая помощь нужна — не позволяет мне продолжать работу на объекте, о чём я извещаю работодателя настоящим уведомлением.

Дополнительно своими словами

Прошу не продлевать мою вахту сверх срока, установленного графиком, и не привлекать меня к работе за пределами этого срока без моего письменного согласия; организовать мне медицинскую помощь, в том числе осмотр и лечение по поводу состояния здоровья, указанного в настоящем уведомлении; обеспечить мой вывоз с вахтового объекта к месту постоянного проживания; не применять ко мне меры дисциплинарного взыскания, включая увольнение, в связи с моим отказом от продления вахты и отъездом по окончании смены.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Вахтовый режим предполагает, что срок вашей смены определён графиком. Если этот срок истёк, а вас оставляют на объекте дальше, это уже не продолжение обычной работы, а изменение условий, на которые нужно ваше согласие. Отдельная ситуация — когда состояние здоровья не позволяет продолжать смену: тогда важно не только заявить об отказе, но и потребовать, чтобы вам организовали медицинскую помощь и вывоз с вахты.

Бывает и по-другому: работу поручают в условиях, которые создают угрозу для жизни и здоровья. В таких обстоятельствах у работника есть право отказаться от выполнения задания и заявить об этом письменно, потребовав устранить угрозу или перевести на другую работу. Письменная форма помогает зафиксировать и сам факт обращения, и момент, когда оно было направлено.

Третий сценарий — когда отъезд по окончании вахты или отказ от опасной работы работодатель расценивает как нарушение и оформляет увольнение либо взыскание. Уведомление позволяет изложить свою позицию, потребовать отмены взыскания, восстановления на работе и выплаты за время вынужденного простоя.

Шаблон заполняется под вашу ситуацию: в нём указываются обстоятельства, требования и способ направления работодателю. Формулировки можно адаптировать, а перед подачей стоит свериться с вашим трудовым договором, графиком вахты и локальными документами организации.

Что регулирует документ

Смена по графику закончилась, а работодатель оставляет вас на вахте дальше без вашего согласия
Состояние здоровья не позволяет продолжать работу, нужна медицинская помощь и вывоз с объекта
Работу поручают в условиях, опасных для жизни и здоровья, и продолжать её нельзя
Нужно заявить об отказе от такой работы и потребовать устранить угрозу или перевести на другую работу
Оформляют увольнение или взыскание за отъезд по окончании вахты либо за отказ работать при угрозе здоровью
Требуется письменно потребовать отмены взыскания, восстановления на работе и выплат за вынужденный простой