Требование работодателю о приведении правил внутреннего трудового распорядка и приказа о режиме рабочего времени педагога в соответствие с трудовым законодатель
Требование педагога к работодателю привести правила внутреннего трудового распорядка и приказ о режиме рабочего времени в соответствие с трудовым законодательством. Подойдёт, если локальные акты устанавливают общее присутствие на работе без учёта фактической учебной нагрузки, если педагогу поручают работу сверх нагрузки без согласия и доплаты или если время за пределами установленного объёма работы не оплачивается.
Начните прямо здесь
Так будет выглядеть готовый документГотовый документ
В Наименование образовательной организации
ФИО руководителя
Адрес организации: Адрес организации
от ФИО заявителя
Адрес заявителя: Адрес заявителя
Телефон и электронная почта: Телефон и электронная почта
ТРЕБОВАНИЕ
О приведении правил внутреннего трудового распорядка и приказа о режиме рабочего времени в соответствие с трудовым законодательством
Я работаю в должности Должность и преподаваемый предмет и являюсь педагогическим работником. Моя учебная нагрузка составляет Учебная нагрузка по договору часов в неделю и закреплена в трудовом договоре и в тарификации. При этом локальные акты организации — правила внутреннего трудового распорядка и приказ о режиме рабочего времени — устанавливают для педагогических работников общее правило о полном присутствии на работе в объёме Требуемое время присутствия часов в неделю, не учитывая фактическую учебную нагрузку и время, не связанное с проведением уроков. Указанные акты — Названия и даты локальных актов — в этой части расходятся с условиями моего трудового договора и с требованиями трудового законодательства к режиму рабочего времени педагогических работников.
Что ещё важно сообщить
Прошу привести правила внутреннего трудового распорядка и приказ о режиме рабочего времени в соответствие с трудовым законодательством и с условиями заключённого со мной трудового договора: определить режим рабочего времени педагогических работников с учётом фактической учебной нагрузки и порядка, при котором присутствие на работе сверх объёма учебной нагрузки и иной работы, входящей в должностные обязанности, не вменяется работнику автоматически. О результатах рассмотрения прошу сообщить мне письменно по указанному адресу или на контактные данные.
Приложения:
Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре
Оплата — после того, как проверите готовый документ