Документы

Уведомление директору школы о несогласии с требованием присутствовать на рабочем месте в дни без уроков при неполной учебной нагрузке

Письменное уведомление директору школы, которым учитель заявляет о несогласии с требованием постоянно находиться в школе в рабочие дни, включая дни без учебных занятий при неполной учебной нагрузке. В документе можно изложить свою позицию, попросить ознакомить с локальным актом о режиме работы и выдать его заверенную копию, а также заявить о недопустимости изменения условий трудового договора без письменного согласия работника.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь по режиму рабочего времени?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование образовательной организации

ФИО директора

Адрес образовательной организации: Адрес образовательной организации

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Телефон и электронная почта: Телефон и электронная почта

УВЕДОМЛЕНИЕ

О несогласии с требованием постоянного присутствия на рабочем месте в дни без учебных занятий

Я работаю в должности педагогического работника с учебной нагрузкой Ваша учебная нагрузка часов в неделю, что составляет неполную ставку. Мой режим рабочего времени определён трудовым договором (Реквизиты трудового договора) и учебной нагрузкой; иных условий о постоянном присутствии в образовательной организации в дни без учебных занятий трудовой договор не содержит. Работодатель ввёл требование находиться на рабочем месте все рабочие дни, включая дни без уроков, и выдал на подпись график Дата выдачи графика на период Период, на который составлен график.

Дополнительные сведения

Прошу считать меня не согласной(ым) с указанным графиком в части обязательного присутствия в дни, когда у меня не проводятся учебные занятия и не выполняются иные обязанности, требующие нахождения в образовательной организации, и не требовать от меня присутствия на рабочем месте в такие дни. Прошу письменно сообщить, какие именно обязанности и виды работ предполагается поручать мне в дни без учебных занятий, с указанием их в локальных актах и в графике.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Ситуация, когда педагога с неполной учебной нагрузкой обязывают находиться в школе в рабочие дни, в том числе в дни без учебных занятий, встречается нередко. Требование может быть устным или закреплённым в выданном на подпись графике, а ссылка — на локальный акт, с которым работника при этом не знакомили. Такой документ помогает спокойно и по существу изложить свою позицию в письменной форме и зафиксировать её у работодателя.

Шаблон подходит, если нужно заявить о несогласии с введённым режимом присутствия, попросить ознакомить вас с локальным актом о режиме работы под подпись и выдать его заверенную копию, а также обозначить, что режим рабочего времени относится к условиям трудового договора и не может меняться без вашего письменного согласия. Уведомление адресуется руководителю образовательной организации.

В тексте есть поля для ваших данных, наименования школы, описания сложившейся ситуации и перечня требований. Формулировки можно адаптировать под обстоятельства: указать, какие именно дни и график вызывают вопросы, какие документы вы уже получали и что просите предоставить. Готовый документ удобно распечатать, подписать и передать с отметкой о получении либо направить так, чтобы подтвердить факт и дату вручения.

Что регулирует документ

Работодатель требует присутствовать в школе в рабочие дни, включая дни без учебных занятий, при неполной учебной нагрузке
Выдан на подпись график, с которым вы не согласны и хотите заявить об этом письменно
Работодатель ссылается на локальный акт о режиме работы, но не ознакомил вас с ним под подпись
Нужно попросить заверенную копию локального акта, на который ссылается работодатель
Режим работы меняют фактически, без оформления изменения условий трудового договора и без вашего согласия
Нужно зафиксировать свою позицию и дату обращения к руководителю школы