Документы

Требование (уведомление) работодателю об оформлении трудовых отношений с несовершеннолетним работником, внесении записи в трудовую книжку и производстве полного

Требование адресовано работодателю, который привлёк к работе несовершеннолетнего, но не оформил отношения документально и не рассчитался за отработанное время. Документ помогает заявить о необходимости оформить трудовые отношения, внести запись о работе и получить полный расчёт. Подходит и для ситуации, когда работа фактически выполнялась, а оформления и выплаты так и не последовали.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами
С чем вы обращаетесь по факту работы без оформления?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя (организации или ИП)

ФИО руководителя или ИП

Адрес работодателя: Адрес работодателя

от ФИО заявителя

Адрес заявителя для ответа: Адрес заявителя для ответа

Телефон и адрес электронной почты: Телефон и адрес электронной почты

ТРЕБОВАНИЕ

О оформлении трудовых отношений и внесении записи в трудовую книжку

Я являюсь законным представителем несовершеннолетнего ФИО несовершеннолетнего работника, Дата рождения работника года рождения, и действую в его интересах. Мой сын фактически выполнял работу по поручению и в интересах работодателя в период Период фактической работы на объекте Объект и должность (вид поручавшейся работы), подчиняясь указаниям представителей работодателя и выходя на смены по их требованию. При этом трудовые отношения между работодателем и несовершеннолетним работником в письменной форме оформлены не были: трудовой договор не заключался, приказ о приёме на работу не издавался, запись о работе в трудовую книжку (либо сведения о трудовой деятельности) не вносилась. Фактическое выполнение работы подтверждается Какие подтверждения работы прилагаются.

Что ещё важно сообщить

Прошу оформить трудовые отношения с несовершеннолетним работником в письменной форме за фактически отработанный период, издать приказ о приёме на работу с указанием фактической даты начала работы, внести запись о работе в трудовую книжку (либо представить сведения о трудовой деятельности), а также выдать мне как законному представителю экземпляр трудового договора и копии документов, связанных с работой.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ