Документы

Заявление директору школы о прекращении трудового договора по пункту 7 части 1 статьи 83 ТК РФ (в связи с чрезвычайной ситуацией природного характера)

Заявление директору школы о прекращении трудового договора, когда работать дальше невозможно из-за чрезвычайной ситуации природного характера. Подойдёт, если обстоятельства уже признаны официально и вы просите оформить увольнение по этому основанию. В шаблоне можно указать договорённость с работодателем об уходе раньше срока и закрепить условие о том, что полученную выплату возвращать не нужно.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь по поводу расторжения трудового договора?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование образовательной организации

ФИО директора школы: ФИО директора школы

Адрес образовательной организации: Адрес образовательной организации

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Занимаемая должность: Занимаемая должность

Телефон для связи: Телефон для связи

ЗАЯВЛЕНИЕ

О прекращении трудового договора в связи с чрезвычайной ситуацией природного характера

Я работаю в должности Занимаемая должность и состою в трудовых отношениях с работодателем. В связи с официально признанной чрезвычайной ситуацией природного характера продолжение работы в прежних условиях стало невозможным, что подтверждается документами о введении соответствующего режима.

Дополнительные сведения

Прошу прекратить трудовой договор по основанию, предусмотренному трудовым законодательством для случаев наступления чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению работы, с Желаемая дата прекращения договора. Прошу также выдать документы, связанные с работой, и произвести окончательный расчёт в порядке, установленном законодательством.

Приложения:

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Бывают ситуации, когда работа в школе становится невозможной не по вине работника: стихийное бедствие, подтопление, пожар или иное событие природного характера нарушают привычный ход дел. Если такие обстоятельства официально признаны, у работника появляется основание просить о прекращении трудового договора — и оформить это нужно письменно, обратившись к директору школы.

Шаблон заявления помогает изложить просьбу спокойно и по существу: указать, что именно мешает продолжать работу, сослаться на признание обстоятельств чрезвычайными и попросить прекратить трудовой договор. Такой документ фиксирует вашу позицию и даёт работодателю основание для оформления увольнения.

В шаблоне предусмотрены и другие варианты развития событий. Если вы договорились с работодателем об уходе раньше срока, в заявлении можно закрепить это условие и отдельно оговорить, что полученную выплату возвращать не требуется. Если же вы увольняетесь по собственной инициативе, вопрос о выплате решается отдельно — через подтверждение невозможности исполнения обязательства.

Готовый текст достаточно адаптировать под свою ситуацию: вписать данные школы и руководителя, свои сведения и обстоятельства. Конкретные правовые условия — основания, сроки и суммы — стоит сверить с актуальными нормами и документами, подтверждающими чрезвычайную ситуацию.

Что регулирует документ

Чрезвычайная ситуация природного характера признана официально, и продолжать работу в школе невозможно
Нужно письменно попросить директора прекратить трудовой договор по этому основанию
Вы уходите раньше срока по договорённости с работодателем и хотите закрепить это условие
Важно указать, что полученную выплату возвращать не нужно
Вы увольняетесь по собственному желанию, а вопрос о выплате решаете отдельно
Требуется подтвердить невозможность исполнения обязательства по возврату выплаты