Документы

Письменное требование заведующей детским садом о предоставлении письменного обоснования снятия воспитателя с группы

Письменное требование заведующей детским садом — обращение родителя с просьбой объяснить кадровое решение по группе и предоставить сведения о том, кто ведёт группу и как организована работа с детьми. Нужно, когда воспитателя заменили или сняли с группы, а родителям не объяснили причину и не рассказали, как это отразится на детях.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь в детский сад?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование организации-адресата

ФИО и должность руководителя адресата: ФИО и должность руководителя адресата

Адрес адресата: Адрес адресата

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Телефон и электронная почта: Телефон и электронная почта

ТРЕБОВАНИЕ

О предоставлении письменного обоснования замены воспитателя в группе

Я являюсь родителем (законным представителем) ребёнка, посещающего дошкольную образовательную организацию: ФИО ребёнка, группа Группа и возраст ребёнка. В группе, которую посещает мой ребёнок, произошла замена воспитателя: с Когда произошла замена группу ведёт другой педагог вместо ФИО воспитателя, снятого с группы. О причинах такого кадрового решения мне как законному представителю не сообщили, ограничившись общей ссылкой на производственную необходимость, а порядок и основания замены педагога, работающего с детьми, для родителей не раскрыты. Мне важно понимать, чем вызвано это решение и как оно отразится на организации образовательного процесса и на условиях пребывания моего ребёнка в группе.

Дополнительные сведения

Прошу дать мне письменное обоснование снятия воспитателя ФИО воспитателя, снятого с группы с группы Группа и возраст ребёнка с Когда произошла замена: указать причины и основания принятого решения, а также письменно разъяснить, как замена педагога отразится на организации образовательной деятельности в группе и на условиях пребывания моего ребёнка. Ответ прошу направить мне в письменной форме по адресу: Адрес заявителя, либо вручить лично. О результатах рассмотрения прошу сообщить по контактным данным: Телефон и электронная почта.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Ситуация, когда воспитателя, который вёл группу, заменяют другим, а родителям не объясняют причину, знакома многим семьям. Родитель вправе знать, кто работает с его ребёнком и как организован образовательный процесс, поэтому кадровое решение по группе можно попросить изложить письменно — спокойно, по существу и без конфликта.

Шаблон письменного требования адресован заведующей детским садом. В нём родитель просит дать письменное обоснование снятия воспитателя с группы и рассказать, как замена отразится на детях: кто закреплён за группой сейчас, какое у педагогов образование и квалификация, как выстроена работа на время замены. Такой запрос помогает получить ответ в документальном виде, а не в коротком разговоре.

Если сад не отвечает по существу или отказывается объяснять решение, тот же текст можно использовать как обращение в вышестоящий орган управления образованием: он вправе проверить организацию образовательного процесса в саду. Шаблон подходит и для первого обращения к заведующей, и для последующей переписки, когда нужна письменная фиксация позиции родителя.

Что регулирует документ

Воспитателя, который вёл группу, заменили другим, а причину родителям не объяснили
Нужно письменное обоснование кадрового решения по группе, а не устные пояснения
Хотите узнать, как замена воспитателя отразится на детях и на занятиях
Нужны сведения о том, кто закреплён за группой и какова квалификация педагогов
Сад не отвечает по существу или отказывается объяснять решение
Обращение подаётся в вышестоящий орган управления образованием для проверки организации образовательного процесса