Письменное требование работодателю о демонтаже камеры видеонаблюдения в раздевалке сотрудников и уничтожении видеозаписей
Письменное требование работодателю убрать камеру видеонаблюдения из раздевалки сотрудников и уничтожить уже сделанные записи. Подходит, когда съёмка ведётся в месте, где работники переодеваются, без предупреждения и без их согласия. Документ фиксирует вашу позицию письменно и задаёт работодателю рамки для ответа.
Начните прямо здесь
Так будет выглядеть готовый документГотовый документ
В Наименование организации-работодателя
Должность и ФИО руководителя
Адрес работодателя: Адрес работодателя
от ФИО заявителя
Адрес для ответа: Адрес для ответа
Телефон или адрес электронной почты: Телефон или адрес электронной почты
ТРЕБОВАНИЕ
О демонтаже камеры видеонаблюдения в помещении раздевалки работников и об уничтожении видеозаписей
Обращаюсь как работник, выполняющий(ая) трудовые обязанности у Наименование организации-работодателя в должности Ваша должность или работа с Когда вы начали работать. В помещении, предназначенном для переодевания работников (Где установлена камера), установлена камера видеонаблюдения, о которой я узнал(а) С какого времени камера работает. О наличии видеонаблюдения в этом помещении работники не уведомлялись, согласие на съёмку не оформлялось, и съёмка ведётся в месте, где работники переодеваются перед сменой и после неё. Записи, сделанные такой камерой, находятся в распоряжении работодателя.
Что ещё важно указать
Прошу демонтировать камеру видеонаблюдения, установленную в помещении для переодевания работников, прекратить видеосъёмку в этом помещении и уничтожить все видеозаписи, сделанные этой камерой, а также подтвердить мне письменно факт демонтажа и уничтожения записей.
Приложения:
Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре
Оплата — после того, как проверите готовый документ