Документы

Уведомление работодателю отца ребенка о фактическом уходе за ребенком матерью и требованием прекратить отпуск по уходу за ребенком отцу

Уведомление адресуется работодателю отца ребёнка и фиксирует, что уход за ребёнком фактически осуществляет мать, а не тот, на кого оформлен отпуск по уходу. Документ помогает поставить работодателя в известность о реальных обстоятельствах и заявить требование прекратить отпуск по уходу за ребёнком, оформленный на отца. Подходит, когда отпуск числится за отцом, но он вышел на работу или уходом не занимается.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь по отпуску по уходу за ребёнком?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование организации-адресата

Должность и ФИО руководителя

Адрес организации-адресата: Адрес организации-адресата

от ФИО заявительницы

Адрес заявительницы: Адрес заявительницы

Телефон и электронная почта: Телефон и электронная почта

УВЕДОМЛЕНИЕ

О фактическом осуществлении ухода за ребёнком матерью и прекращении отпуска по уходу за ребёнком, предоставленного отцу ребёнка

Обращаюсь как родитель ребенка ФИО ребёнка, Дата рождения ребёнка года рождения, проживающий(ая) совместно с ребенком по адресу Адрес заявительницы. Второй родитель, ФИО отца ребёнка, занимающий должность Должность отца ребёнка, состоит в трудовых отношениях с вашей организацией и числится в отпуске по уходу за ребенком с Дата начала фактического ухода.

Дополнительные сведения

Прошу принять к сведению изложенные обстоятельства фактического осуществления ухода за ребенком и учесть их при рассмотрении вопроса о дальнейшем предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия. О принятом решении прошу сообщить мне письменно по адресу Адрес заявительницы или по контактным данным: Телефон и электронная почта.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Бывает, что отпуск по уходу за ребёнком оформлен на отца, но фактически с ребёнком находится мать: отец вернулся к работе, уходом не занимается или вовсе уклоняется от него. При этом формально именно он считается лицом в отпуске по уходу. Такое расхождение между документами и реальной ситуацией важно устранить — иначе страдает и уход за ребёнком, и положенные матери выплаты.

Этот шаблон — уведомление, которое мать направляет работодателю отца ребёнка. В нём она сообщает о фактических обстоятельствах ухода и заявляет требование прекратить отпуск по уходу за ребёнком, оформленный на отца. Документ фиксирует позицию матери и даёт работодателю основание пересмотреть оформление отпуска.

Отдельный сценарий — когда мать хочет, чтобы пособие по уходу за ребёнком получала она. Тогда уведомление адресуется также территориальному органу СФР и работодателю по месту её работы: уход фактически осуществляет мать, и выплата должна быть назначена ей, а не отцу.

Шаблон подходит для заполнения в конкретной ситуации: он помогает изложить обстоятельства последовательно и адресно, без лишних формулировок. Конкретные правовые основания, перечень приложений и порядок обращения стоит уточнить применительно к вашей ситуации.

Что регулирует документ

Ребёнок фактически на вас, а отпуск по уходу оформлен на отца
Отец числится в отпуске по уходу, но вышел на работу или уходом не занимается
Нужно поставить работодателя отца в известность о реальных обстоятельствах ухода
Требуется заявить о прекращении отпуска по уходу, оформленного на отца
Хотите, чтобы пособие по уходу за ребёнком получали вы, а не отец
Нужно обратиться в территориальный орган СФР и к работодателю по вашему месту работы