Заявление работодателю об установлении неполного рабочего времени родителю ребенка-инвалида до 18 лет
Заявление работодателю, которым родитель ребёнка-инвалида до 18 лет просит изменить условия работы: установить неполное рабочее время, скорректировать график смен или предоставить дополнительные оплачиваемые дни для ухода за ребёнком. Документ фиксирует просьбу работника и служит основанием для оформления изменений у работодателя.
Начните прямо здесь
Так будет выглядеть готовый документГотовый документ
В Наименование работодателя
Должность и ФИО руководителя
Адрес работодателя: Адрес работодателя
от ФИО заявителя
Адрес заявителя: Адрес заявителя
Ваша должность: Ваша должность
Телефон для связи: Телефон для связи
ЗАЯВЛЕНИЕ
Об установлении неполного рабочего времени в связи с уходом за ребёнком-инвалидом
Я работаю в Наименование работодателя в должности Ваша должность и воспитываю ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет: Сведения о ребёнке-инвалиде. Инвалидность ребёнка подтверждается Документ об инвалидности. Уход за ребёнком и его лечение требуют моего постоянного участия, поэтому обычный режим работы не позволяет мне совмещать работу с выполнением своих обязанностей по уходу.
Что ещё важно сообщить
Прошу установить мне неполное рабочее время — Желаемая продолжительность рабочего времени — с Дата начала неполного рабочего времени на период, пока ребёнок нуждается в уходе, с оплатой пропорционально отработанному времени. Прошу ознакомить меня с приказом об установлении режима работы и выдать его копию.
Приложения:
Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре
Оплата — после того, как проверите готовый документ