Заявление работника об отказе от перевода на неполное рабочее время по инициативе работодателя без соблюдения двухмесячного уведомления
Письменное заявление работника, который не согласен с введением неполного рабочего времени по инициативе работодателя без предварительного уведомления. Документ фиксирует позицию работника: он продолжает работать в прежнем режиме, просит не менять условия труда до соблюдения процедуры либо готов обсуждать переход на своих условиях. Подходит и для случаев, когда работник хочет, чтобы решение работодателя проверили на законность.
Начните прямо здесь
Так будет выглядеть готовый документГотовый документ
В Наименование работодателя
Кому адресуется заявление: Кому адресуется заявление
Адрес работодателя: Адрес работодателя
от ФИО заявителя
Адрес заявителя: Адрес заявителя
Телефон для связи: Телефон для связи
ЗАЯВЛЕНИЕ
О несогласии на изменение условий труда в части режима рабочего времени без соблюдения порядка уведомления
Я работаю в Наименование работодателя в должности Ваша должность по трудовому договору Трудовой договор. Работодатель по своей инициативе намерен изменить мой режим работы, переведя меня на неполное рабочее время, при этом порядок уведомления о предстоящих изменениях условий трудового договора соблюдён не был: Как вас известили о переводе. Решение об изменении режима работы оформлено следующим образом: Реквизиты решения о переводе.
Что ещё важно сообщить
Прошу не изменять условия моего трудового договора в части режима рабочего времени и сохранить мне работу на условиях полного рабочего времени, а также не применять ко мне последствия отказа от работы в изменённых условиях до того, как порядок уведомления об изменении условий трудового договора будет соблюдён. О принятом решении прошу сообщить мне письменно по адресу: Адрес заявителя или на контакт: Телефон для связи.
Приложения:
Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре
Оплата — после того, как проверите готовый документ