Заявление работодателю о несогласии с односторонним изменением срока срочного трудового договора и требовании сохранить согласованный сторонами срок
Заявление работодателю, если он в одностороннем порядке меняет срок срочного трудового договора: объявляет другой срок задним числом или навязывает новую дату без письменного согласия работника. Документ фиксирует требование сохранить согласованный и подписанный сторонами срок, а при необходимости — заявить о возмещении потерь и компенсации.
Начните прямо здесь
Так будет выглядеть готовый документГотовый документ
В Наименование работодателя
Кому адресуется заявление: Кому адресуется заявление
Адрес работодателя: Адрес работодателя
от ФИО заявителя
Адрес заявителя: Адрес заявителя
Телефон и электронная почта: Телефон и электронная почта
ЗАЯВЛЕНИЕ
О несогласии с односторонним изменением срока срочного трудового договора и о сохранении согласованного сторонами срока
Между мной и работодателем заключён срочный трудовой договор, по которому я работаю в должности Занимаемая должность; дата начала работы — Дата начала срочного договора. Стороны подписали дополнительное соглашение об изменении условия о сроке договора: Реквизиты подписанного соглашения о сроке. Соглашение оформлено в письменном виде, подписано обеими сторонами, экземпляр работника находится у меня. В дальнейшем работодатель в устной форме сообщил, что срок договора считается иным — до Срок, который навязывает работодатель, ссылаясь на необходимость дополнительного согласования уже подписанных документов. Письменного соглашения об изменении условия о сроке после подписания первоначального соглашения стороны не заключали, моего согласия на иной срок не оформлялось. Считаю, что условие о сроке трудового договора является согласованным и действует в редакции подписанного сторонами соглашения, а одностороннее изменение этого условия недопустимо.
Что ещё важно сообщить
Прошу считать действующим условие о сроке трудового договора в редакции подписанного сторонами дополнительного соглашения — до Согласованный сторонами срок окончания, не издавать приказов и не вносить записи, изменяющие этот срок, а также выдать мне заверенную копию приказа (решения), которым оформлено продление трудового договора, и письменный ответ на настоящее заявление по адресу: Адрес заявителя либо на контактные данные: Телефон и электронная почта.
Приложения:
Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре
Оплата — после того, как проверите готовый документ