Документы

Требование работнику о выплате процентов по статье 236 ТК РФ за задержку выплаты аванса (недоплату заработной платы за первую половину месяца)

Письменное требование работника к работодателю о денежной компенсации за задержку недоплаченной части заработной платы за первую половину месяца, а также о пересчёте выплаты и выдаче расчётного листка с расшифровкой начислений. Подходит, когда работник считает, что аванс выплачен не полностью или рассчитан не так, как предусмотрено трудовым договором и локальными актами.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь по расчёту зарплаты?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

Должность и ФИО руководителя

Адрес работодателя: Адрес работодателя

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Телефон для связи: Телефон для связи

ТРЕБОВАНИЕ

О выплате недоплаченной заработной платы за первую половину месяца и денежной компенсации за задержку выплаты

Я работаю в Наименование работодателя в должности Должность заявителя и получаю заработную плату исходя из установленного мне оклада. За Период, за который выплачена спорная сумма заработная плата за первую половину месяца была выплачена мне Дата фактической выплаты в сумме Фактически выплаченная сумма, при этом, по моему расчёту, причиталось больше: недоплата составляет Недоплаченная сумма. С порядком расчёта, применённым работодателем, я не согласен(-на): способ расчёта выплаты за первую половину месяца не закреплён ни в трудовом договоре, ни в локальных нормативных актах, с которыми меня знакомили, а расчётный листок с расшифровкой начислений мне не выдан. В результате часть заработной платы за первую половину месяца осталась невыплаченной, и на эту сумму подлежит начислению денежная компенсация за каждый день задержки выплаты.

Что ещё важно сообщить

Прошу начислить и выплатить мне денежную компенсацию (проценты) за задержку выплаты недоплаченной части заработной платы за первую половину месяца Период, за который выплачена спорная сумма в размере, установленном законодательством, начиная со дня, следующего за установленным днём выплаты, по день фактического расчёта включительно, и перечислить её на счёт, на который мне перечисляется заработная плата.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Заработная плата за первую половину месяца нередко выплачивается не в полном объёме или рассчитывается способом, который расходится с условиями трудового договора и локальными актами работодателя. В такой ситуации у работника есть возможность заявить свои претензии письменно — спокойно, по существу и с расчётом, а не в устном споре с бухгалтерией.

Этот шаблон закрывает две связанные ситуации. Первая — когда часть выплаты за первую половину месяца недоплачена: документ позволяет потребовать денежную компенсацию, которая начисляется на задержанную сумму за каждый день ожидания. Вторая — когда спор идёт о самом порядке расчёта: можно попросить пересчитать выплату в соответствии с трудовым договором и локальными актами и выдать расчётный листок с расшифровкой начислений и удержаний.

Требование адресуется работодателю и составляется в свободной форме с опорой на шаблон: в нём есть место для описания обстоятельств, собственного расчёта работника и приложений. Такой документ фиксирует позицию работника и даёт работодателю понятный повод разобраться в начислениях до того, как спор перейдёт в следующую стадию.

Перед отправкой стоит сверить формулировки со своим трудовым договором, локальными актами и расчётными листками: конкретные правовые величины — размер компенсации, периоды и суммы — выверяются отдельно.

Что регулирует документ

Работодатель недоплатил часть заработной платы за первую половину месяца
Нужно потребовать денежную компенсацию за каждый день задержки недоплаченной суммы
Способ расчёта аванса расходится с трудовым договором или локальными актами
Нужен пересчёт выплаты за первую половину месяца
Требуется расчётный листок с расшифровкой начислений и удержаний
Нужно письменно зафиксировать претензию до дальнейшего разбирательства