Документы

Требование (претензия) работодателю об оплате периода временной нетрудоспособности (больничного), выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отп

Письменное требование работника к работодателю, если при увольнении не выплатили или выплатили не полностью причитающиеся суммы: заработную плату, оплату периода временной нетрудоспособности, компенсацию за неиспользованный отпуск. Подойдёт и в ситуации, когда расчёт задерживают, увольнение оформляют не так, как подано заявление, или не выдают трудовую книжку и копии документов, связанных с работой.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь к работодателю?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

Должностное лицо, которому адресуется требование

Адрес работодателя: Адрес работодателя

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Телефон и электронная почта заявителя: Телефон и электронная почта заявителя

ТРЕБОВАНИЕ

О выплате заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Я работаю (работал(а)) в организации в должности Ваша должность по трудовому договору, заключённому на период с Дата приёма на работу и дата увольнения. В период работы я находился(лась) на временной нетрудоспособности с Период временной нетрудоспособности, листок нетрудоспособности № Номер листка нетрудоспособности. Трудовые отношения прекращены, однако причитающиеся мне при увольнении выплаты в полном объёме не произведены; задолженность составляет Сумма задолженности.

Дополнительные сведения

Прошу выплатить мне заработную плату за отработанный период, пособие по временной нетрудоспособности за период Период временной нетрудоспособности и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, а также проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты в размере, установленном законодательством.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Увольнение не всегда заканчивается своевременным и полным расчётом. Бывает, что окончательные выплаты задерживают, часть сумм не перечисляют, а иногда спор идёт и о самой процедуре: заявление подано, но работодатель настаивает на отработке, сам вписывает дату или не оформляет увольнение в заявленный срок. Отдельная ситуация — трудовая книжка и копии документов, связанных с работой, остаются у работодателя.

В таких случаях разговор удобнее перевести в письменную форму. Требование (претензия) фиксирует, что именно работник просит выплатить или выдать, и создаёт письменный след обращения — он пригодится, если спор придёт к дальнейшему разбирательству.

Шаблон помогает собрать все претензии в одном документе: суммы расчёта при увольнении, оплата периода временной нетрудоспособности, компенсация за неиспользованный отпуск, а также требования выдать трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности и предоставить копии документов по письменному запросу. Формулировки рассчитаны на то, чтобы их можно было дополнить своими обстоятельствами и направить работодателю.

Перед отправкой стоит свериться с документами: расчётными листками, больничным, заявлением об увольнении, перепиской. Конкретные суммы, сроки и правовые основания лучше уточнить по своей ситуации — шаблон даёт структуру и логику обращения, но не заменяет проверку деталей.

Что регулирует документ

Окончательный расчёт при увольнении задержали или выплатили не полностью
Не оплатили период временной нетрудоспособности (больничный)
Не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск
Увольнение оформляют не так, как подано заявление: спор о дате и порядке
Не выдают трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности
Не предоставляют копии документов, связанных с работой, по письменному запросу