Документы

Требование работодателю об освобождении беременной работницы от работы при отсутствии подходящей работы с сохранением среднего заработка

Письменное требование беременной работницы к работодателю: освободить от работы, если подходящей для перевода работы нет, перевести на не противопоказанную по состоянию здоровья работу по медицинскому заключению, прекратить давление и угрозы увольнением. Подходит, когда медицинское заключение уже выдано, а работодатель не переводит или предлагает остаться в прежних условиях.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь к работодателю?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

ФИО руководителя или должность получателя: ФИО руководителя или должность получателя

Адрес работодателя: Адрес работодателя

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Ваша должность: Ваша должность

Телефон и электронная почта: Телефон и электронная почта

ТРЕБОВАНИЕ

О переводе на другую работу и освобождении от работы при отсутствии подходящей работы

Я состою в трудовых отношениях с Наименование работодателя и работаю в должности Ваша должность. По состоянию здоровья мне выдано медицинское заключение Медицинское заключение, в соответствии с которым я нуждаюсь в переводе на работу, не противопоказанную мне по состоянию здоровья. Работодатель уведомил меня об отсутствии подходящей работы: Что ответил работодатель.

Что ещё важно добавить

Прошу освободить меня от работы на период до предоставления подходящей работы, не противопоказанной мне по состоянию здоровья, с сохранением среднего заработка за все время освобождения от работы. Прошу сообщить мне в письменной форме о наличии или отсутствии подходящих вакансий, а также уведомить меня незамедлительно при появлении такой работы.

Приложения:

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Беременной работнице по медицинскому заключению положен перевод на работу, которая не противопоказана по состоянию здоровья. На практике работодатель не всегда спешит такой перевод оформлять: он может ссылаться на отсутствие подходящих вакансий, предлагать продолжать работу в прежних условиях или склонять к увольнению по собственному желанию.

Этот шаблон — письменное требование, в котором вы фиксируете свою позицию и просите работодателя действовать по закону: освободить вас от работы на время поиска подходящей работы с сохранением среднего заработка, оформить перевод на не противопоказанную работу либо прекратить давление и подтвердить трудовые гарантии.

Документ помогает перевести разговор из устных уговоров в письменную плоскость: у вас остается подтверждение того, что вы обратились к работодателю, а у работодателя — понятная просьба, на которую нужно ответить. Формулировки в шаблоне общие, их можно подстроить под свою ситуацию и приложить копии медицинских документов.

Что регулирует документ

Медицинское заключение о переводе есть, но подходящей работы вам не предлагают
Работодатель говорит, что вакансий нет, и предлагает работать в прежних условиях
Нужно освобождение от работы на время поиска подходящей работы с сохранением среднего заработка
Требуется перевод на работу, не противопоказанную по состоянию здоровья
Работодатель склоняет к увольнению по собственному желанию или угрожает сокращением
Нужно письменно зафиксировать обращение и получить ответ работодателя