Документы

Письменное требование работодателю о перерасчете оплаты сверхурочных работ с включением квартальной премии и выплате доплаты с процентами

Письменное требование работодателю пересчитать оплату сверхурочных с учётом квартальной премии и выплатить разницу. Помогает зафиксировать позицию работника и запустить переговорный процесс.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

Должность и ФИО руководителя

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Контактный телефон: Контактный телефон

ТРЕБОВАНИЕ

О перерасчёте оплаты сверхурочных работ с учётом квартальной премии и выплате доплаты

Я, ФИО заявителя, работаю в Наименование работодателя в должности Должность заявителя. При оплате сверхурочных работ, выполненных в период Период сверхурочной работы, работодатель учитывал только должностной оклад и не включал в расчёт квартальную премию, которая относится к стимулирующим выплатам. Полагаю, что такой порядок расчёта не соответствует требованиям трудового законодательства, поскольку премия, начисляемая за результаты работы за квартал, должна учитываться при определении среднего заработка и оплате сверхурочных работ.

Дополнительные обстоятельства

Прошу произвести перерасчёт оплаты сверхурочных работ за период Период сверхурочной работы с включением в расчёт квартальной премии в размере Сумма квартальной премии, начисленной на основании Основание выплаты премии, и выплатить образовавшуюся доплату с процентами в размере, установленном законодательством.

Приложения:

Приложения

Дата документа ФИО заявителя

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

{"h1": "Письменное требование работодателю о перерасчете оплаты сверхурочных работ с включением квартальной премии и выплате доплаты с процентами", "title": "Требование о перерасчёте сверхурочных с учётом квартальной премии", "description": "Готовый текст письменного требования работодателю о перерасчёте оплаты сверхурочных работ с включением квартальной премии и выплате доплаты. Оформите и направьте работодателю.", "seo_text": "При оплате сверхурочной работы работодатель нередко берёт за основу только оклад и не учитывает квартальную премию, хотя она относится к стимулирующим выплатам и должна входить в расчёт. В результате сумма оплаты за переработки оказывается заниженной, и работник теряет часть причитающихся ему денег.\n\nПисьменное требование о перерасчёте — это способ официально заявить работодателю о нарушении, изложить свою позицию и попросить пересчитать оплату сверхурочных с включением квартальной премии, а также выплатить образовавшуюся разницу. Такой документ фиксирует дату обращения и содержание требований, что важно, если вопрос придётся решать дальше.", "points": ["Когда оплата сверхурочных рассчитана только из оклада без учёта премии", "Если вы считаете, что сумма за переработки занижена", "Чтобы зафиксировать свою позицию письменно и получить ответ", "Перед обращением в трудовую инспекцию или суд"]}