Документы

Требование работодателю о выплате процентов за задержку выходного пособия при сокращении (статья 236 ТК РФ)

Письменное требование работодателю о компенсации за задержку выплаты выходного пособия при сокращении штата или ликвидации. Помогает зафиксировать позицию и урегулировать вопрос до обращения в суд.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

Что именно задержал работодатель при вашем увольнении?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

Должность и ФИО руководителя

Юридический адрес работодателя: Юридический адрес работодателя

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Контактный телефон: Контактный телефон

ТРЕБОВАНИЕ

О выплате процентов за задержку выходного пособия при увольнении в связи с сокращением штата

Я, ФИО заявителя, проживающий(ая) по адресу: Адрес заявителя, обращаюсь к Наименование работодателя в лице Должность и ФИО руководителя по адресу: Юридический адрес работодателя. Я был(а) уволен(а) в связи с сокращением штата (ликвидацией организации) Дата увольнения, при этом мне было положено выходное пособие в размере Сумма невыплаченного пособия.

Дополнительные обстоятельства

Прошу выплатить мне выходное пособие в размере Сумма невыплаченного пособия вместе с процентами за задержку его выплаты за период с Дата, когда пособие должно было быть выплачено по Дата фактической выплаты (если была) в размере, установленном законодательством за каждый день просрочки. Сумму прошу перечислить по указанным мной реквизитам либо выдать наличными в кассе организации.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

{"h1": "Требование работодателю о выплате процентов за задержку выходного пособия при сокращении (статья 236 ТК РФ)", "title": "Требование о выплате процентов за задержку выходного пособия при сокращении", "description": "Шаблон письменного требования работодателю о компенсации за задержку выходного пособия при сокращении штата или ликвидации. Зафиксируйте позицию и попробуйте урегулировать вопрос до суда.", "seo_text": "При увольнении в связи с сокращением штата или ликвидацией организации работнику положено выходное пособие. Если работодатель задерживает эту выплату, у работника возникает право потребовать компенсацию за каждый день просрочки.\n\nДокумент представляет собой письменное требование, адресованное работодателю. Его цель — официально зафиксировать факт задержки, обозначить свою позицию и дать работодателю возможность добровольно погасить задолженность вместе с компенсацией. Направление такого требования часто становится первым шагом перед обращением в трудовую инспекцию или суд.", "points": ["Работодатель задержал выплату выходного пособия при сокращении штата", "Увольнение произошло в связи с ликвидацией организации, а пособие не выплачено вовремя", "Хотите зафиксировать факт задержки и предъявить требование в письменном виде", "Планируете урегулировать вопрос с работодателем до обращения в суд или инспекцию", "Нужен официальный документ для последующей защиты своих прав"]}