Письменное требование кандидата работодателю о предоставлении мотивированного отказа в заключении трудового договора с указанием причин
Письменное требование кандидата к работодателю, который отказал в приёме на работу. Документ помогает получить официальный мотивированный отказ с указанием причин — вместо устного «вы нам не подходите». Такой ответ фиксирует позицию работодателя и пригодится, если вы планируете дальше отстаивать свои права.
Начните прямо здесь
Так будет выглядеть готовый документГотовый документ
В Наименование организации-работодателя
Должность и ФИО руководителя
Адрес работодателя: Адрес работодателя
от ФИО заявителя
Адрес заявителя: Адрес заявителя
Телефон и электронная почта: Телефон и электронная почта
ТРЕБОВАНИЕ
О предоставлении письменного мотивированного отказа в заключении трудового договора с указанием причин
Обращаюсь как кандидат, которому было отказано в заключении трудового договора по должности Должность, на которую вы претендовали. Отказ был выражен Как был выражен отказ, при этом причины отказа мне были сообщены следующим образом: Что именно вам сказали в качестве причины. Считаю, что отказ не связан с моими деловыми качествами, и нуждаюсь в письменном подтверждении причин отказа.
Дополнительные сведения
Прошу сообщить в письменной форме мотивированные причины отказа в заключении со мной трудового договора по должности Должность, на которую вы претендовали, с указанием конкретных обстоятельств, послуживших основанием для отказа, и с приложением копий документов, подтверждающих эти обстоятельства, если такие документы имеются. Ответ прошу направить по адресу, указанному в настоящем требовании.
Приложения:
Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре
Оплата — после того, как проверите готовый документ