Письменное требование работника к работодателю о предоставлении письменного обоснования удержания (уменьшения) дней ежегодного отпуска и расчёта отпускных и уде
Письменное требование работника к работодателю, которым он просит выдать письменное обоснование и расчёт по спорным отпускным вопросам: почему уменьшено число дней ежегодного отпуска, на каком основании удержана или пересчитана часть отпускных, почему сокращён дополнительный отпуск за стаж, а также почему даты отпуска перенесены или отпуск разделён на части без согласия работника.
Начните прямо здесь
Так будет выглядеть готовый документГотовый документ
В Наименование работодателя
Должность и ФИО руководителя
Адрес работодателя: Адрес работодателя
от ФИО заявителя
Адрес заявителя: Адрес заявителя
Должность и подразделение: Должность и подразделение
Телефон и электронная почта: Телефон и электронная почта
ТРЕБОВАНИЕ
О предоставлении письменного обоснования удержания дней ежегодного отпуска и расчёта отпускных
Я работаю в Наименование работодателя в должности Должность и подразделение. Работодатель уменьшает мне число дней ежегодного отпуска за Рабочий год, к которому относится отпуск и удерживает часть отпускных, ссылаясь на переплату отпускных за Период, за который заявлена переплата в размере Удержанная сумма отпускных. Письменного обоснования удержания и расчёта выплаченных и удержанных сумм мне не выдавали, с удержанием Сколько дней отпуска удерживают дней отпуска я не согласен(на).
Что ещё важно сообщить
Прошу предоставить мне письменное обоснование удержания (уменьшения) дней ежегодного отпуска и удержания отпускных с указанием основания, периода, за который образовалась переплата, и количества удержанных дней, а также выдать документы расчёта отпускных: расчётный листок и справку о начисленных и удержанных суммах отпускных за указанные периоды.
Приложения:
Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре
Оплата — после того, как проверите готовый документ