Письменное требование работодателю об оформлении дополнительного соглашения о доплате за дополнительный объем работы (совмещение) по ст. 151 ТК РФ
Письменное требование работника к работодателю: оформить дополнительный объём работы отдельным соглашением и установить за него доплату, а также выдать документы, связанные с работой и её оплатой. Подойдёт, если дополнительную работу фактически поручили, но письменно не оформили и не оплачивают, либо если не удаётся получить на руки положение об оплате труда, расчётные листки и другие документы о порядке оплаты.
Начните прямо здесь
Так будет выглядеть готовый документГотовый документ
В Наименование организации-работодателя
ФИО руководителя организации: ФИО руководителя организации
Адрес организации: Адрес организации
от ФИО заявителя
Адрес заявителя: Адрес заявителя
Телефон и электронная почта: Телефон и электронная почта
ТРЕБОВАНИЕ
О оформлении дополнительного соглашения об объёме дополнительной работы и установлении доплаты
Я работаю в Наименование организации-работодателя в должности Ваша должность и выполняю работу в пределах установленной для меня нормы рабочего времени. Наряду с работой, обусловленной трудовым договором, мне поручено выполнение дополнительной работы по другой или такой же должности — Какую дополнительную работу вам поручили. Дополнительная работа выполняется мной с С какой даты выполняется дополнительная работа в объёме Объём дополнительной работы, однако отдельным соглашением сторон она не оформлена и доплата за неё мне не установлена.
Что ещё важно сообщить
Прошу оформить со мной письменное соглашение о выполнении дополнительной работы в порядке совмещения и установить доплату за дополнительный объём работы в размере, установленном законодательством, с момента начала её фактического выполнения.
Приложения:
Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре
Оплата — после того, как проверите готовый документ