Документы

Письменное заявление работника руководителю о фиксации фактов угроз отстранением от работы или увольнением без аттестации

Письменное заявление работника на имя руководителя, которым работник фиксирует прозвучавшие в его адрес угрозы отстранением от работы или увольнением без прохождения аттестации и просит дать письменные объяснения и обоснование требований. Документ нужен, когда требования о подтверждении категории заявляются устно, основания не разъясняются, а подтверждающие документы не выдаются.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь к руководителю?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование организации-адресата

ФИО руководителя

Должность руководителя: Должность руководителя

Адрес организации: Адрес организации

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Телефон для связи: Телефон для связи

ЗАЯВЛЕНИЕ

О фиксации фактов угроз увольнением в связи с непрохождением аттестации

Я работаю в должности Ваша должность и исполняю свои трудовые обязанности в соответствии с заключённым трудовым договором. Руководитель Должность руководителя ФИО руководителя в устной форме заявляет мне, что уволит меня или не оставит меня в занимаемой должности, если я не пройду аттестацию, притом что оснований для увольнения по этому мотиву не имеется. Указанные заявления были сделаны Когда прозвучала угроза увольнением. Свидетелями этих заявлений являются: Кто присутствовал при разговоре. Полагаю, что такие заявления содержат признаки принуждения и создают угрозу моим трудовым правам, поскольку прекращение трудового договора допускается только по основаниям, установленным законодательством, и требует письменного оформления.

Своими словами

Прошу зафиксировать в письменной форме факт заявлений об увольнении или о неоставлении меня в занимаемой должности в связи с непрохождением аттестации, а также представить мне письменные объяснения о правовых основаниях таких заявлений и о том, какие именно документы подтверждают обязанность пройти аттестацию в моём случае.

Приложения:

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

На практике требования о подтверждении категории или прохождении аттестации нередко звучат только устно: руководитель по-разному объясняет их в разное время, ссылается на основания, которых работник не видит, и сопровождает это угрозами не допустить к работе или не оставить в должности. В такой ситуации у работника не остаётся документа, из которого было бы видно, что именно от него требуют и чем эти требования подкреплены.

Заявление переводит разговор в письменную форму. Работник излагает, какие требования и угрозы прозвучали, просит руководителя дать письменные объяснения и обосновать требования, а также выдать документы, на которые он ссылается. Дальше общение идёт в переписке, и у каждой стороны остаётся свой экземпляр.

Шаблон подходит, когда угрожают увольнением без аттестации, когда грозят отстранением от работы из-за отсутствия подтверждённой категории и когда требования заявляются без объяснения оснований. Заполните свои данные, опишите ситуацию по фактам и передайте заявление так, чтобы у вас осталось подтверждение вручения.

Что регулирует документ

Руководитель грозит увольнением или тем, что не оставит в должности, если работник не пройдёт аттестацию, хотя оснований для этого работник не видит
Руководитель грозит не допустить к работе или отстранить от неё из-за отсутствия подтверждённой категории
Требования о подтверждении категории заявляются устно и по-разному объясняются в разное время, без выдачи документов
Нужно получить письменное обоснование требований и объяснения руководителя по прозвучавшим угрозам
Нужно зафиксировать факты и даты разговоров, чтобы у работника осталось подтверждение своей позиции