Заполните онлайн в конструкторе и получите готовый документ
Заявление на продление ежегодного оплачиваемого отпуска — это документ, который работник подает работодателю, когда его отдых прерывается или сокращается по уважительным причинам, и он хочет увеличить срок отпуска. Чаще всего такая необходимость возникает, если во время отпуска сотрудник заболел и получил листок нетрудоспособности: по трудовому законодательству дни болезни, совпавшие с отпуском, не считаются отпускными, и отпуск может быть продлен на это количество дней. Также основанием могут быть вызов в государственные органы (например, в суд или военкомат) или другие обстоятельства, которые требуют присутствия работника и не позволяют ему полноценно отдыхать. Составляет заявление сам работник, адресует его руководителю организации или иному уполномоченному лицу, которое принимает кадровые решения. Документ подается в отдел кадров или непосредственно руководителю, после чего издается приказ о продлении отпуска и вносятся изменения в график отпусков.
В конструкторе вы можете заполнить заявление онлайн, указав все необходимые данные. Процесс занимает несколько минут и не требует специальных юридических знаний. Сначала вам нужно будет указать количество календарных дней, на которое вы просите продлить отпуск, а также новые даты начала и окончания продленного отпуска. Эти даты должны быть согласованы с работодателем, поэтому перед заполнением стоит уточнить их в отделе кадров. Далее укажите основание для продления — например, болезнь во время отпуска или вызов в государственные органы. Если основанием является больничный лист, его реквизиты можно указать в поле «Прилагаемые документы», где перечисляются документы, подтверждающие причину продления.
Также в заявлении необходимо указать данные о работодателе: должность уполномоченного лица (например, генеральный директор), наименование организации, а также фамилию и инициалы руководителя. Эти сведения обычно есть в трудовом договоре или на сайте компании. Затем заполняются данные о работнике: ваша должность, фамилия и инициалы, а также паспортные данные — серия, номер, дата выдачи, орган, выдавший паспорт, и место регистрации. Почтовый адрес указывается для того, чтобы работодатель мог направить вам уведомление о решении. После заполнения всех полей вы сможете скачать готовый документ в удобном формате, распечатать его и подписать.
При заполнении важно проверить правильность дат: они должны соответствовать реальным дням, на которые вы просите продлить отпуск, и не выходить за пределы календарного года, если иное не предусмотрено внутренними правилами. Также убедитесь, что основание указано корректно и к нему приложены подтверждающие документы — без них работодатель может отказать в продлении. Не забывайте, что заявление лучше подать заранее, до окончания отпуска, чтобы у работодателя было время на его рассмотрение и оформление приказа. Конструктор поможет избежать ошибок в оформлении и сэкономит ваше время: вам не придется искать образцы в интернете или обращаться к юристу. Просто заполните поля, и документ будет готов.
Что регулирует документ
- Продление ежегодного оплачиваемого отпуска на указанное количество дней
- Новые даты начала и окончания продленного отпуска
- Основание для продления отпуска (болезнь, вызов в госорганы и др.)
- Перечень прилагаемых документов, подтверждающих основание
- Данные работодателя и работника для оформления заявления
- Порядок подачи заявления и согласования с работодателем
