Документы

Заявление работника о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по утверждённому графику с указанием на недопустимость переноса без согласия работника

Заявление работника, которым он просит предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в даты, установленные утверждённым графиком отпусков, и фиксирует, что перенос этих дат возможен только с его письменного согласия. Подходит, когда отпуск откладывают по инициативе работодателя или когда нужно заявить о сомнениях в подлинности подписи руководителя на документе об отпуске.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь по поводу отпуска?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

ФИО руководителя, на чьё имя подаётся заявление

Адрес работодателя: Адрес работодателя

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Должность и подразделение заявителя: Должность и подразделение заявителя

Телефон и электронная почта: Телефон и электронная почта

ЗАЯВЛЕНИЕ

О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в срок, установленный графиком отпусков

Я работаю в Наименование работодателя в должности Должность и подразделение заявителя. В организации утверждён график отпусков (Когда и кем утверждён график отпусков), в котором мне установлены даты ежегодного оплачиваемого отпуска: Даты отпуска по графику. По графику отпуск мне до настоящего времени не предоставлен; ранее отпуска, предусмотренные графиком, также не были предоставлены в установленные сроки (Периоды отпусков, которые не были предоставлены).

Дополнительные сведения

Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск в даты, установленные утверждённым графиком отпусков, а именно Даты отпуска по графику. Перенос указанных дат без моего письменного согласия считаю недопустимым; о любом предложении изменить сроки отпуска прошу сообщать мне письменно.

Приложения:

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

График отпусков — документ, обязательный и для работника, и для работодателя. Если даты отпуска в нём уже согласованы и утверждены, работник вправе рассчитывать на отдых именно в этот период, а не на перенос по усмотрению руководства. На практике бывает иначе: отпуск откладывают из-за производственной необходимости, меняют даты в одностороннем порядке или предлагают «взять позже». Заявление помогает письменно заявить свою позицию и зафиксировать, что изменение дат без согласия работника недопустимо.

Шаблон пригодится и в другой ситуации — когда на документе об отпуске появляется подпись руководителя, которую он не ставил. В этом случае заявление адресуется работодателю: в нём излагается просьба проверить подлинность подписи и не придавать такому документу юридической силы до выяснения обстоятельств.

Готовый шаблон содержит структуру заявления, формулировки для обеих ситуаций и место для реквизитов сторон. Текст можно адаптировать под свои обстоятельства: указать конкретные даты по графику, приложить копии подтверждающих документов и оставить себе экземпляр с отметкой о приёме.

Что регулирует документ

Отпуск стоит в утверждённом графике, но работодатель переносит даты без вашего согласия
Нужно письменно потребовать предоставить отпуск в срок, установленный графиком
Требуется зафиксировать, что перенос дат возможен только с вашего письменного согласия
На заявлении об отпуске стоит подпись руководителя, которую он не ставил
Нужно попросить работодателя проверить подлинность подписи на документе
Требуется заявить, что спорному документу не следует придавать юридической силы до разбирательства