Документы

Заявление работника об отказе от удержания из заработной платы суммы упущенной выгоды (на основании ст. 238 ТК РФ)

Письменный отказ работника от удержания из зарплаты суммы, которую работодатель считает упущенной выгодой. Помогает зафиксировать позицию и не допустить списания средств без согласия.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование организации-работодателя

Должность и ФИО руководителя

от ФИО заявителя

Адрес заявителя: Адрес заявителя

Должность заявителя: Должность заявителя

Контактный телефон: Контактный телефон

ЗАЯВЛЕНИЕ

Об отказе от удержания из заработной платы

Я, ФИО заявителя, работаю в Наименование организации-работодателя в должности Должность заявителя. Мне стало известно, что работодатель намерен удержать из моей заработной платы сумму в размере Сумма удержания рублей, считая её ущербом, причинённым организации (Причина удержания по версии работодателя). С удержанием я не согласен и заявляю о своём отказе от него.

Дополнительные обстоятельства

Прошу не производить удержание из моей заработной платы суммы в размере Сумма удержания рублей по основанию Причина удержания по версии работодателя, поскольку удержание упущенной выгоды из заработной платы работника не допускается. Прошу также вернуть ранее удержанные денежные средства в указанном размере, если удержание уже было произведено Дата удержания.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

{"h1": "Заявление работника об отказе от удержания из заработной платы суммы упущенной выгоды (на основании ст. 238 ТК РФ)", "title": "Заявление об отказе от удержания упущенной выгоды из зарплаты", "description": "Готовый шаблон заявления работника об отказе от удержания из заработной платы суммы упущенной выгоды. Письменно фиксирует несогласие с удержанием и защищает интересы работника.", "seo_text": "Бывает, что работодатель считает действия сотрудника причиной неполученной прибыли и пытается удержать соответствующую сумму из заработной платы. Однако не всякий ущерб может быть взыскан с работника, и удержание без согласия сотрудника допустимо не всегда. В такой ситуации важно письменно зафиксировать свою позицию.\n\nЗаявление об отказе от удержания — это документ, которым работник выражает несогласие со списанием средств из зарплаты. Он позволяет закрепить факт того, что работник не давал добровольного согласия на удержание, и служит основанием для дальнейшего разбирательства, если работодатель всё же произведёт списание.", "points": ["Когда работодатель удерживает из зарплаты сумму, считая её упущенной выгодой", "Если вы не согласны с размером или самим фактом удержания", "Чтобы письменно зафиксировать отказ от добровольного возмещения", "Когда нужно сохранить доказательства своей позиции для дальнейшего спора"]}