Документы

Заявление работника об отзыве заявления на увольнение по собственному желанию и увольнении по соглашению сторон

Заявление, которым работник отзывает ранее поданное заявление об увольнении по собственному желанию. В зависимости от ситуации в нём либо просят сохранить трудовые отношения на прежних условиях, либо предлагают расторгнуть договор по соглашению сторон — с датой, о которой стороны договорятся, и с просьбой о полном расчёте и выдаче документов, связанных с работой.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

Что вы хотите сделать с уже поданным заявлением на увольнение?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

Должность и ФИО руководителя

Адрес работодателя: Адрес работодателя

от ФИО заявителя

Ваш адрес: Ваш адрес

Ваша должность: Ваша должность

Телефон или электронная почта: Телефон или электронная почта

ЗАЯВЛЕНИЕ

Об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию и увольнении по соглашению сторон

Я работаю у Наименование работодателя в должности Ваша должность. Ранее я подал(а) работодателю заявление об увольнении по собственному желанию с датой увольнения Дата увольнения по прежнему заявлению. На момент наступления этой даты я нахожусь на листке нетрудоспособности, о чём работодатель уведомлен. Вместо этого я предлагаю расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон и определить дату увольнения по договорённости между мной и работодателем.

Дополнительно

Прошу считать ранее поданное мной заявление об увольнении по собственному желанию от Дата ранее поданного заявления отозванным и расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с датой увольнения Предлагаемая дата увольнения.

Приложения:

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

Бывает, что решение уволиться по собственному желанию принято поспешно: изменились обстоятельства, появились другие договорённости с работодателем или просто захотелось сохранить место. Пока увольнение не оформлено, работник вправе передумать и отозвать своё заявление. Этот шаблон как раз для такой ситуации — он фиксирует отказ от прежнего намерения в письменном виде, чтобы у кадровой службы было основание не издавать приказ об увольнении.

Отзыв не всегда означает, что человек остаётся работать. Иногда стороны договариваются расстаться иначе — по соглашению, в удобную обеим сторонам дату и на согласованных условиях. Тогда в заявлении совмещаются две просьбы: отменить увольнение по собственному желанию и оформить расторжение договора по соглашению сторон. В заявлении можно также попросить произвести полный расчёт и выдать документы, связанные с работой.

Шаблон подходит и для случая, когда работник хочет остаться на прежних условиях, и для случая, когда он предлагает согласовать новую дату увольнения. Формулировки в нём общие: конкретные даты, условия и суммы стороны указывают сами, а порядок оформления зависит от того, как договорятся работник и работодатель.

Что регулирует документ

Передумали увольняться по собственному желанию и хотите сохранить работу на прежних условиях
Хотите отозвать прежнее заявление и предложить расторгнуть договор по соглашению сторон
Нужно согласовать с работодателем дату увольнения, удобную обеим сторонам
Просите оформить увольнение по соглашению сторон в согласованную дату
Нужно попросить полный расчёт и выдачу документов, связанных с работой
Важно письменно зафиксировать отзыв заявления до оформления увольнения