Документы

Заявление работодателю о несогласии с изменением условий трудового договора в связи с наличием ребенка до 3 лет

Заявление работодателю о несогласии с односторонним изменением условий трудового договора, когда работник воспитывает ребёнка до трёх лет. Помогает зафиксировать позицию и защитить свои права.

Начните прямо здесь

Ответьте кнопками или Опишите своими словами

С чем вы обращаетесь?

Так будет выглядеть готовый документГотовый документ

В Наименование работодателя

Должность и ФИО руководителя

Юридический адрес работодателя: Юридический адрес работодателя

от ФИО заявителя

Адрес места жительства: Адрес места жительства

Контактный телефон: Контактный телефон

ЗАЯВЛЕНИЕ

О несогласии с изменением условий трудового договора в связи с наличием ребёнка в возрасте до трёх лет

Я, ФИО заявителя, работаю в Наименование работодателя на основании трудового договора, которым определены мои трудовые обязанности, включая график работы и территорию (маршрут) выполнения работы. В связи с наличием у меня ребёнка до трёх лет (ФИО ребёнка, дата рождения Дата рождения ребёнка) мне предоставлены гарантии, установленные трудовым законодательством для работников с детьми указанного возраста. Работодатель в одностороннем порядке, без моего письменного согласия, предлагает изменить условия моего трудового договора, а именно: Какие условия трудового договора меняются.

Дополнительные обстоятельства своими словами

Прошу не изменять в одностороннем порядке определённые трудовым договором условия моей работы (Какие условия трудового договора меняются) без моего письменного согласия, поскольку такие изменения нарушают мои права как работника, воспитывающего ребёнка до трёх лет, и делают невозможным совмещение работы с уходом за ребёнком. О своём несогласии с предлагаемыми изменениями заявляю в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. Прошу письменно уведомить меня о принятом решении по адресу Адрес места жительства или по телефону Контактный телефон.

Приложения:

Приложения

Зелёное — предзаполнено Сиреневое — уточним в конструкторе

Любое поле можно отредактировать — и в чате, и прямо в предпросмотре

Оплата — после того, как проверите готовый документ

{"h1": "Заявление работодателю о несогласии с изменением условий трудового договора в связи с наличием ребенка до 3 лет", "title": "Заявление о несогласии с изменением условий трудового договора при наличии ребёнка до 3 лет", "description": "Образец заявления работодателю о несогласии с изменением условий трудового договора для работника с ребёнком до трёх лет. Зафиксируйте свою позицию письменно.", "seo_text": "Когда работодатель в одностороннем порядке меняет условия трудового договора — например, переносит рабочее место, меняет график или маршрут — работник, воспитывающий ребёнка до трёх лет, имеет право не согласиться с такими изменениями. Важно зафиксировать свою позицию письменно, чтобы у работодателя не возникло оснований считать, что вы приняли новые условия молча.\n\nЗаявление о несогласии с изменением условий трудового договора — это официальный документ, который вы подаёте работодателю. В нём вы указываете, что не даёте согласия на новые условия, и ссылаетесь на то, что воспитываете ребёнка, которому ещё не исполнилось трёх лет. Письменная фиксация несогласия помогает защитить ваши права и сохранить прежние условия работы.", "points": ["Работодатель меняет территорию или место работы без вашего согласия", "Меняется график, режим или маршрут работы в одностороннем порядке", "Вы воспитываете ребёнка, которому ещё нет трёх лет", "Нужно письменно зафиксировать несогласие с новыми условиями", "Хотите сохранить прежние условия трудового договора"]}