Требование страховой компании к водителю о возмещении ущерба от ДТП
Анализ ситуации
Вы работали водителем по найму, управляли автомобилем работодателя, который являлся страхователем по полису ОСАГО. После ДТП, в котором вас признали виновным, страховая компания спустя год предъявила вам требование о возмещении 560 000 рублей.
Правовые основания требований страховой
Суброгация и регрессные требования
"Если договором имущественного страхования не предусмотрено иное, к страховщику, выплатившему страховое возмещение, переходит в пределах выплаченной суммы право требования, которое страхователь (выгодоприобретатель) имеет к лицу, ответственному за убытки, возмещенные в результате страхования" (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая), статья 965)
"К страховщику, осуществившему страховое возмещение, переходит право требования потерпевшего к лицу, причинившему вред, в размере осуществленного потерпевшему страхового возмещения" (Источник: Федеральный закон "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств", статья 14)
Страховая компания имеет право предъявить регрессное требование к виновнику ДТП только в строго определенных случаях, перечисленных в законе об ОСАГО.
Ответственность работника и работодателя
Ответственность работодателя
"Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей" (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая), статья 1068)
"Действия работников должника по исполнению его обязательства считаются действиями должника. Должник отвечает за эти действия, если они повлекли неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства" (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая), статья 402)
Это означает, что первоначально ответственность за вред, причиненный работником при исполнении трудовых обязанностей, несет работодатель.
Ответственность работника
"За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 241)
Полная материальная ответственность работника возможна только в исключительных случаях:
"Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работник возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 243)
Сроки исковой давности
"Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса" (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая), статья 196)
"Если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права" (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая), статья 200)
Для требований, связанных со страхованием:
"Срок исковой давности по требованиям, вытекающим из договора страхования риска ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда жизни, здоровью или имуществу других лиц, составляет три года" (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая), статья 966)
Выводы и рекомендации
-
Требование страховой к вам как к водителю в большинстве случаев неправомерно - первоначальную ответственность за вред, причиненный работником при исполнении трудовых обязанностей, несет работодатель.
-
Исключительные случаи, когда страховая может предъявить регрессное требование непосредственно к водителю, указаны в статье 14 закона об ОСАГО (умысел, состояние опьянения, отсутствие прав и др.). Если таких обстоятельств не было, требование неправомерно.
-
Срок исковой давности составляет 3 года с момента, когда страховая узнала о нарушении своего права. Прошедший год не является пропуском срока.
-
Ваши действия:
- Запросите у страховой обоснование требования с указанием конкретных оснований из статьи 14 закона об ОСАГО
- Направьте письменный отказ в удовлетворении требования, ссылаясь на статьи 1068 ГК РФ и 241 ТК РФ
- Уведомите бывшего работодателя о полученном требовании
- Если страховая подаст иск, привлекайте к участию в деле работодателя
-
Обратитесь к адвокату для подготовки грамотного ответа страховой и защиты ваших интересов в случае судебного разбирательства.
Рекомендую не игнорировать требование страховой, а подготовить юридически обоснованный ответ с ссылками на приведенные нормы права.
